Job&talent, qui sommes nous ?
Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.
En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'Euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine. Chez Job&Talent, nous permettons chaque jour à des milliers de personnes de trouver un emploi qui compte. Notre mission : offrir à celles et ceux qui occupent des postes essentiels les meilleures conditions de travail et les bonnes opportunités, au bon moment.
Aujourd'hui, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement pour accompagner l'un de nos clients majeurs, une grande enseigne de livraison alimentaire. Vous serez basé·e directement sur leur site pour assurer le suivi opérationnel RH et recrutement de leurs équipes terrain. Des déplacements (une fois par semaine) sont à prévoir sur un second site à Lisses (91).
Missions :
- Collecter les besoins en personnel et rédiger les fiches de poste
- Sourcer les meilleurs profils à travers différents canaux
- Mener les entretiens et sélectionner les candidat·e·s adapté·e·s
- Gérer l'intégration administrative et opérationnelle des nouveaux arrivants
- Suivre les plannings, absences et congés des salarié·e·s en mission
- Suivre les fins de mission et proposer des repositionnements quand nécessaire
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du client pour les sujets RH quotidiens
- Participer à l'accueil sur site
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