Directeur pôle education et vie sociale (h/f) - mairie d'aussillon

Directeur Pôle Education et Vie Sociale (H/F) - Mairie d'AUSSILLON

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

La commune recrute un Directeur du Pôle Education et Vie Sociale (H/F). Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la conception et à la mise en ½uvre de la politique éducative et vie sociale portée par la Ville d'Aussillon et déclinez les orientations stratégiques du Pôle.
Vous pilotez l'évaluation des politiques de la collectivité sur le territoire, vous supervisez, organisez et arbitrez les moyens et ressources (humaines, budgétaires et matérielles) à votre disposition. Vous assistez la DGS et les élus dans la mise en ½uvre d'une politique globale territoriale.

Missions principales :

- Animer et coordonner les services du Pôle Education et Vie Sociale (8 agents) tout en construisant une culture managériale partagée fondée sur des valeurs communes.
- Renforcer et développer les dynamiques partenariales existantes, notamment avec les services de l'Education Nationale, Etat, Caf,.... et les acteurs associatifs locaux, en facilitant la cohérence et la complémentarité des interventions ainsi qu'en créant les conditions propices à la créativité et à l'expérimentation.
- Piloter des projets (politique de la ville, CTG, PEDT, EVS,...) impliquant des réunions avec de nombreux acteurs et nécessitant une recherche active de nouveaux financements.
- Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources
- Superviser la gestion budgétaire, administrative et RH de votre direction en lien avec la DGS


Profil recherché

Profils recherchés :

* Expérience confirmée dans la direction d'une équipe,
* Encadrement dans le pilotage et la gestion de projets,
* Fortes aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement complexe,
* Maîtrise des enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné,
* Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics, ...
* Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, de l'Education Nationale et des principaux partenaires institutionnels et associatifs,
* Expertise confirmée dans le domaine des politiques éducatives et vie sociale,
* Formation supérieure spécialisée dans le domaine et expérience réussie sur un poste similaire
* Aptitudes orales, rédactionnelles, d'études et sens de l'organisation,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de diplomatie.

Informations complémentaires :

Poste grade attaché territorial, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle (si labellisée)
Participation prévoyance (facultatif)
CNAS pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté)


Qui sommes-nous?

Pourquoi nous rejoindre .........
Tout au long de l'année, la Commune d'Aussillon vibre au rythme d'évènements éducatifs, culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité.
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire ambitieux, la commune d'Aussillon peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de plus de 60 agents.
Avec ses 5.800 habitants, Aussillon offre un cadre de vie à taille humaine, idéal pour s'investir pleinement dans une mission de proximité.

Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation manuscrite et du dernier arrêté (pour les fonctionnaires) devront être adressées par courrier à
?
Mairie d'Aussillon,
Boulevard de la Mairie
BP 541
81200 AUSSILLON CEDEX

ou par courriel à : grh@ville-aussillon.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation


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