Vos missions en quelques mots L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans tous les moments de la vie quotidienne, veille à son bien-être, à sa sécurité et à son développement, tout en travaillant en partenariat avec les familles et l'équipe de la crèche. Missions auprès des enfants : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ; - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, hygiène et confort ; - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; - Observer le développement, le comportement et l'état de santé de chaque enfant ; - Accompagner l'enfant dans son autonomie et sa socialisation ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Missions auprès des familles : - Accueillir, écouter et informer les parents ; - Transmettre les informations concernant la journée de l'enfant (repas, sommeil, activités, santé, etc.) ; - Participer à l'accompagnement à la parentalité dans le respect des choix éducatifs des familles. Missions au sein de l'équipe : - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, agents techniques, direction) ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Assurer des transmissions écrites et orales de qualité ; - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions professionnelles. Missions d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel utilisé par les enfants ; - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé ; - Participer à la prévention des risques et à la surveillance de l'état de santé des enfants ; - Réagir de manière adaptée en cas d'urgence ou d'accident. Dans le cadre de la fonction publique territoriale : - Respecter les règles du service public : neutralité, discrétion professionnelle et secret professionnel ; - Contribuer à la qualité du service rendu aux usagers et au bon fonctionnement de la structure municipale. Profil recherché Qualités relationnelles : - Bienveillance et respect de chaque enfant et de sa famille ; - Écoute et capacité à communiquer avec les enfants, les parents et les collègues ; - Empathie pour comprendre les besoins et les émotions des enfants ; - Patience face aux rythmes et aux comportements variés des jeunes enfants. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation pour repérer les besoins, les progrès ou d'éventuelles difficultés de l'enfant ; - Rigueur dans l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles ; - Sens des responsabilités pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants ; - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ; - Qualités organisationnelles ; - Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux besoins changeants des enfants ; - Organisation dans la gestion des tâches quotidiennes ; - Réactivité pour intervenir rapidement en cas de besoin ou d'urgence ; - Travail en équipe ; - Esprit d'équipe et collaboration avec les différents professionnels de la crèche ; - Ouverture au dialogue et capacité à partager ses observations ; - Participation active aux projets pédagogiques de la structure ; - Engagement auprès de l'enfant ; - Créativité pour proposer des activités d'éveil adaptées ; - Dynamisme et motivation au quotidien ; - Respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant ; - Capacité à favoriser l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
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