Appréhender et comprendre l'ADN de l'entreprise, connaître son historique, ses objectifs. Evaluer les capacités nécessaires à la tenue du poste et le contexte dans lequel devra évoluer le candidat. Cerner le profil psychologique du candidat, rechercher ses motivations. Comprendre ses réussites et ses échecs. Valider son CV ses diplômes Nous recherchons LE Candidat qui correspondra à l'ADN de notre client. Nos recherches sont basées sur le respect des candidats. Nous les mettons dans les meilleures conditions pour qu'ils nous donnent le meilleur d'eux-mêmes. Dans un monde de relations humaines dépréciées, nous choisissons la richesse des relations humaines pour faire la différence. Nous la faisons avec des clients satisfaits, des candidats respectés.
Dans le cadre d'un mandat de recrutement confié par une société industrielle leader dans son secteur (client confidentiel), Brio RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un(e) : Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) Notre client (groupe industriel de haute technologie) recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Itinérant(e) afin d'assurer la maintenance curative et préventive ainsi que la calibration de ses systèmes de mesure sur les sites clients, en France et principalement à l'étranger (Europe & ponctuellement USA).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous :
- Réalisez des opérations de maintenance et de calibration des systèmes installés,
- Diagnostiquez les pannes et assurez les réparations,
- Êtes garant du bon fonctionnement des installations chez les clients,
- Représentez l'excellence technique de l'entreprise à l'international.
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