Missions :
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Eco-Responsabilité Hygiène & Sécurité, l’apprenti(e) sera chargé(e) de contribuer à la prévention des risques professionnels et à la démarche d’éco-responsabilité, s’inscrivant dans le cadre du Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l’établissement.
Activités :
L’apprenti(e) sera intégré(e) au Pôle Eco-responsabilité Hygiène et Sécurité ainsi qu’aux réseaux de correspondants DDRS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale) et d’assistants de prévention.
Partagé(e) entre les activités d’hygiène-sécurité et de développement durable et responsabilité sociétale (DD&RS), l’apprenti(e) HSE aura pour missions :
§ Elaboration et suivi du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail), faisant suite à la mise à jour du DUERP en cours de réalisation ;
§ Mise à jour ponctuelle du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) ;
§ Participation à la mise en place du logiciel de gestion des produits chimiques ;
§ Mise à jour annuelle du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) ;
§ Participation à la construction et au suivi du Plan de Transition ;
§ Réalisation d’actions DD&RS (Sensibilisations des personnels et des étudiants, fresques du climat, récolte de miel, etc.) ;
§ Soutien au suivi de la démarche DD&RS et à la mesure de sa performance (Indicateurs RSE, labellisations, classements internationaux, etc.) ;
§ Participation aux activités récurrentes dans le domaine de la sécurité (exercices incendie, commissions, etc.).
Ces actions nécessiteront une présence sur le terrain, au plus près des activités menées. L’apprenti(e) sera amené(e) à se déplacer à Douai (3 campus) et à Villeneuve d’Ascq.
Profil du candidat/de la candidate : En formation supérieure Master 1 ou 2, avec une spécialisation en HSE.
Savoir-être
1. Capacités d’analyse
2. Rigueur et organisation
3. Capacités rédactionnelles
4. Qualités relationnelles
5. Esprit d’initiative
Savoir faire
6. Capacités à travailler en mode projet et en autonomie
7. Bonne maîtrise des outils de bureautique
Connaissances
8. Connaissances générales en Environnement / Développement Durable
9. BEGES
10. Connaissances générales en Hygiène et Sécurité (DUERP, PAPRIPACT, principes de prévention)
La transversalité de la thématique HSE au sein de l’établissement (activités de recherche et d’enseignement, gestion des campus, etc.) requiert des aptitudes à la communication. De plus, l’esprit d’analyse et de synthèse, la capacité à émettre des propositions et les qualités rédactionnelles permettront de réussir cette mission.
Conditions :
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
11. Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Manon GLACHANT, Responsable du pôle Eco-Responsabilité, Hygiène et Sécurité () .57
12. Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :
13. Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.
Date limite de candidature : 29/06/2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.