Description du poste
Au sein de l’équipe Recrutement & Campus Management, composée de 11 personnes et rattaché(e) à la responsable recrutement et en collaboration avec un chargé de recrutement expérimenté, vous menez à bien les missions suivantes :
* Recrutement : après un brief avec les Directeurs, vous sélectionnez les meilleurs profils pour chacune de nos équipes, animez les entretiens RH, êtes garant du bon déroulé du process de recrutement et du suivi des candidats jusqu'au closing et formulez les propositions d'embauche
* Animation des relations écoles : vous participez et animez des interventions au sein de nos écoles partenaires, vous organisez des évènements recrutement et marque employeur dans nos locaux (Open Door)
* Intégration : vous participez activement au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Cette liste est non exhaustive, elle pourra évoluer en fonction de votre potentiel et des projets de l'équipe.
Qualifications
Etudiant(e) d'une grande école de commerce ou d'une université de premier plan (IEP, etc.), vous recherchez un stage de fin d’études d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2026
* Vous disposez idéalement d'un premier stage en recrutement ou en ressources humaines
* Dynamique et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement
* Vous êtes très organisé(e) et savez identifier les priorités. Vous êtes force de proposition et avez pu mettre en œuvre des projets
* Vous maîtrisez Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) et les réseaux sociaux (LinkedIn)
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et du service ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Locaux au coeur de Paris (métro Georges V)
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
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