Description du poste
L'unité Carrière composée de 15 personnes a en charge l'instruction du dossier régularisation de carrière par l'analyse de la carrière, le recueil et l'étude des pièces justificatives, et l'alimentation du système d'information en vue de la reconstitution de la carrière de l'assuré(e), la pré-instruction d'études retraite anticipées. Il est en contact avec les assurés et prendra en charge, dans l'avenir, des rendez-vous.
Le conseiller carrière est chargé de :
1. Rechercher et exploiter les informations relatives aux périodes lacunaires de la carrière et désaccords de l'assuré(e).
2. Fiabiliser les données, immatriculation, carrière, détecte et corrige les anomalies, et signale les suspicions de fraude.
3. Contribuer et garantir la continuité des ressources des assuré(e)s lors du passage à la retraite ou lors d'attribution d'un droit.
4. Informer, orienter et conseiller les assuré(e)s : apporter des informations et des conseils, inciter à l'utilisation des offres de service de la branche.
Poste basé à Nancy.
Poste de niveau 3 susceptible d'évoluer sur un niveau 4, si les conditions ci-après sont remplies :
5. La réussite du parcours d'intégration et de formation en alternance de 18 mois,
6. La prise en charge de l'ensemble des activités de gestionnaire carrière,
7. L'atteinte des objectifs d'activité fixés.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un diplôme BAC dans le domaine de la relation de service et/ou une expérience dans le domaine de la retraite.
Pour les candidats internes à la CARSAT, une ancienneté de 18 mois minimum dans le poste actuel est requise.
Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).
Votre formation
Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 12 mai .
Informations complémentaires
A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
8. Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
9. Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant,
10. Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
11. Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible, sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
12. Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun.
Date d'embauche : démarrage de la formation le 12/05/.
Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés entre février et mars .
Des entretiens sont prévus du 30 mars au 02 avril .
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