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Responsable logistique (h/f)

Arras
CDI
Responsable logistique
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement pour cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader sur son marché, un Responsable Logistique H/F.
Les missions sont les suivantes :***Garantir le respect strict des normes de sécurité, tout en instaurant une culture de prévention durable.
* Manager, motiver et développer une équipe en assurant intégration, formation et montée en compétences.
* Superviser les flux logistiques de bout en bout, en anticipant les besoins humains et matériels.
* Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation (productivité, coûts, transport).
* Promouvoir l'automatisation des process et l'utilisation d'outils digitaux (SAP en particulier).
* Analyser les dysfonctionnements, gérer les litiges et proposer des actions correctives.
* Structurer et diriger les revues de performance logistique.
* Collaborer étroitement avec les services internes, fonctions support et prestataires externes.
* Assurer la fluidité des opérations pour garantir un haut niveau de satisfaction client.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation bac+5, le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles, acquise dans un environnement logistique exigeant, idéalement au sein de l'industrie.
Il/elle dispose d'une parfaite maîtrise des processus logistiques, approvisionnement, stockage, transport et des outils informatiques associés, notamment les ERP, avec une appétence particulière pour SAP.
Doté(e) d'un solide esprit d'analyse, le/la candidat(e) est rompu(e) à la conduite de projets d'amélioration continue, incluant des démarches d'automatisation, de digitalisation des opérations et de rationalisation des flux.
Un leadership affirmé, une rigueur méthodologique, ainsi qu'une capacité éprouvée à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution sont attendus.
Par ailleurs, d'excellentes qualités relationnelles, un sens aigu du travail en équipe et une capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs de performance seront indispensables.
Anglais professionnel requis.

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