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Alternance chef de projets immobilier h/f

Le Val-Saint-Germain
Alternance
LCL
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Missions

Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.


Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.


La direction de l immobilier a pour missions de gérer, dentretenir, de rénover et daménager lensemble des immeubles occupés par des collaborateurs LCL ou par des locataires. Plusieurs départements réalisent ces missions : logistique, pilotage et gestion locative, négociation et baux, conception & technique. Léquipe conception & technique sera ravie de vous accueillir. Elle est composée de 9 chefs de projets dont le quotidien est de concevoir et réaliser des projets immobilier (construction, rénovation) en intégrant le volet réglementaire.


Votre rôle sera de :

1. Laccompagnement et la réalisation de projets travaux (rénovation de sites type agence ou bâtiments tertiaires)

2. LAccompagnement et réalisation de travaux daménagement dans le cadre des mouvements de collaborateurs au sein des immeubles centraux

3. LAccompagnement des projets RSE pour améliorer lempreinte carbone de LCL

4. La participation aux opérations de pilotage des contrats de maintenance des sites agences et des immeubles centraux


Bien que rattaché à léquipe conception & technique, vous mènerez des missions, pour ou en lien étroit avec les autres départements immobilier.

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités.

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:

5. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
6. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
7. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
8. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
9. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
10. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe

Les + de nos métiers :

11. Un parcours dintégration et de formation.
12. Le contact direct de différents experts LCL.
13. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
14. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous souhaitez suivre une formation ingénieure en alternancede niveau BAC+5 (M1/M2).

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.


Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:


15. Formation suivie en immobilier (travaux ou logistique)

16. Adaptabilité

17. Ecoute, Curiosité

18. Travail en équipe

19. Rigueur et fiabilité

Comment nous rejoindre ?


Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :


20. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
21. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

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