L'association des Maisons d'Accueil Le Phare intervenant en protection de l'enfance recrute un(e) Psychologue à temps partiel (10 heures hebdomadaires) pour son service Accueil de Jour basé à Villeneuve de Berg ainsi que pour le service de visites en présence d'un tiers basé sur Villeneuve de Berg et Le Teil.
Vous travaillerez sous l'autorité d'un chef de service.
Vous aurez en charge différentes missions :
- Réaliser des évaluations psychosociales et neuropsychologiques dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés.
- Assurer des soins pour les mineurs confiés
- Orienter les mineurs nécessitant un projet de soins spécifique dans le réseau de partenaires.
- Réaliser des visites en présence de tiers, et caractériser les interactions parents/enfants.
- Rédiger des écrits professionnels
Le poste sera basé à Villeneuve de Berg avec des déplacements réguliers entre les sites.
Profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Master II Professionnel de Psychologie clinique et d'un master 2 de neuropsychologie ou équivalent.
Vous avez une expérience dans le champ social ou médicosocial.
Le permis de conduire B est un indispensable. Vous maitrisez les outils informatiques
Vous avez de l'appétence pour le travail en équipe
Rémunération :
Votre rémunération brute sera fixée selon le cadre réglementaire de la convention collective CCN 51 et de votre ancienneté.
Une prime décentralisée est versée en fin d'année.
Un comité d'entreprise attrayant (chèques vacances, chèque cadeau fin d'année .).
Candidature :
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'attention du Directeur, à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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