Publiée le 17 juin
Mission du poste
CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre de son développement et de l’optimisation de la performance de son groupe hôtelier, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'Hôtel pour piloter l’activité et accompagner les équipes au quotidien. POSTE ET MISSIONS : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Hôtel pour rejoindre l’équipe en place. Vous serez en charge de : Piloter la performance économique de l’établissement (P&L, suivi des indicateurs, plans d’actions) Manager, fédérer et développer les équipes (recrutement, formation, organisation, accompagnement) Définir et déployer la stratégie commerciale et tarifaire, tout en développant des partenariats locaux Garantir une expérience client optimale et la qualité de service, dans le respect des standards de la marque Superviser l’ensemble des opérations (hébergement, restauration, séminaires…) Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de l’établissement Liste des missions non limitative. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Formation en hôtellerie, gestion ou école de commerce (Bac3 à Bac5) Expérience souhaitée : Expérience significative en gestion d’établissement hôtelier ou de centre de profit Compétences techniques : Pilotage financier, management d’équipe, stratégie commerciale, gestion opérationnelle Qualités humaines : Leadership, sens du service client, esprit entrepreneurial, rigueur, capacité d’adaptation RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Package attractif selon profil (fixe variable) Avantages groupe Autonomie et responsabilités sur un poste clé Environnement dynamique et évolutif MODALITÉS ET CANDIDATURE : Processus de recrutement : entretien Weavy Consulting Entretien Ressources Humaines Entretien Direction ✨ Nous avons hâte de vous accompagner dans cette nouvelle opportunité professionnelle !
