Sous la responsabilité du responsable du développement des compétences et du recrutement, vous aurez pour principales missions de prendre en chatrge la gestion admoinistrartive de la formation :
* Elaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences dans le respect des règles d'achat public.
* Inscrire/convoquer les stagiaires aux formations.
* Constituer et suivre les dossiers de formation (factures, convention, feuille d'émargement, attestation de présence...) via le logiciel dédié.
* Assurer les premiers contacts avec les interlocuteurs internes/externes (salariés, organismes de formation, OPCO, formateurs...).
* Assurer la gestion courante de la logisitique nécessaire au fonctionnement de l'activité (accueil des formateurs et stagiaires, réservation des salles, bilans de formation...)
* Mise à jour des tableaux de gestion liés à l'activité et saisie des formation sur le logiciel dédié.
* Gestion des statistiques de l'activité.
* Gestion du budget de l'activité.
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