SANOFI Val de Reuil - Garantissez l'excellence pharmaceutique !
En tant que Spécialiste Formation vous intégrerez le service formation au sein de l'Assurance Qualité Systèmes pour les périmètres MSFP, HSE, Supply, Ingénierie et Maintenance. Vous interviendrez pour le périmètre Répartition Liquide de la MSFP, vous serez responsable de l'identification des besoins, de la planification, du suivi, de l'animation et de la documentation des formations, tout en assurant une présence terrain. Sur son périmètre, au sein de l'Assurance Qualité Système - Service Formation, dans le cadre du processus harmonisé de gestion de la formation sur le site, les activités principales du Spécialiste Formation sont :
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et élaborer des plans de formation personnalisés de leur équipe et gérer le catalogue des formations spécifiques pour son périmètre,
- Réaliser le suivi de la formation sur son périmètre incluant les inscriptions aux formations spécifiques ou transverses et maintenir les dossiers de formation à jour,
- Créer, vérifier et maintenir à jour les supports de formation avec le soutien de l'expert ou du manager pour son périmètre et être garant que la documentation formation est en adéquation avec le contenu des formations,
- Assurer une présence terrain à travers la réalisation de réunions managers, à des permanences etc?.
- Animer des modules de formation
- Contribuer à la mise à jour des outils de communication et des indicateurs mis en place par l'équipe Formation (Site SharePoint Formation, KPIs ?)
Formation : Bac +3 à Bac +5 ou expérience équivalente
Expérience : dans l'industrie pharmaceutique en animation de formation, suivi de formation du personnel, rédaction de documents qualité (instruction, formulaire) ?Minimum entre 6 mois et 1 an d'expérience en industrie pharmaceutique.
( 1 an d'expérience en alternance en industrie pharmaceutique est accepté)
?
Compétences techniques et relationnelles :
- aisance de communication orale, capacité à transmettre efficacement des informations,
- force de proposition
- capacité rédactionnelle (support visuel, instruction), facilité avec les outils informatiques (pack office)
- rigueur, sens de l'organisation, respect des délais et autonomie
Langue : B1 - l'anglais opérationnel serait un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 Durée : 12 mois
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