Le CMPP, service de soins ambulatoires réalise un travail de diagnostic et de traitement permettant une meilleure adaptation au milieu familial, à l'environnement social et scolaire.
Le neuropsychologue intervient dans le cadre d'un accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants (âgés de 0 à 20 ans) orientés sur initiative familiale ou sur conseil d'un professionnel (de santé ou intervenant auprès de l'enfant).
Le neuropsychologue intervenant en CMPP est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur médical.
Qualification/Formation :
- Etre titulaire d'un Master 2
- Expérience professionnelle souhaitée auprès des jeunes enfants et adolescents en CMPP
- Formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH ) exigée
- Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée
Missions :
- Diagnostics et traitements neuropsychologiques des Troubles Neuro-Développementaux, des troubles des apprentissages
- Thérapies Brèves, entretiens familiaux
- Coopération avec l'éducation nationale et partenaires sociaux et médico-sociaux
Compétences :
- Aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maitrise des outils informatiques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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