Vous travaillerez aux côtés des Responsables RH du siège de Christian Dior Couture et aurez pour principale mission la gestion des recrutements de profils variés (métiers créatifs, fonctions supports, métiers de l’artisanat, etc) pour tous types de contrats (intérim, CDD, CDI).
Vous serez ainsi autonome pour mener à bien les différents recrutements : identification du besoin, rédaction et mise en ligne d’annonces sur différents jobboards, pré-sélection de CV, entretiens de recrutement, debriefs auprès des managers, préparation des éléments pour le contrat de travail et dossier d’embauche, suivi des processus d’onboarding…
Vous accompagnerez également les Responsables RH sur l’ensemble des processus de développement RH : préparation aux processus d’évaluation des compétences et de la performance, mise à jour des données pour faciliter les mobilités internes et gestion de carrières des salariés, participation aux reportings RH, participation à la mise en place de nouveaux projets…
Vous serez encouragé(e) à proposer des actions innovantes pour améliorer nos processus, de l’expérience candidat à l’expérience collaborateur.
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