SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son agent d'entretien et de maintenance technique H/F pour les aires d'accueil sur le secteur de Nort-sur-Erdre / Treillières / Sucé-sur-Erdre.
Vous serez également amené à intervenir sur d'autres aires ponctuellement (secteurs de Pouancé, Segré-en-Anjou-Bleu, Chalonnes, Clisson et Machecoul)
Notre agent a comme missions :
- La supervision d'une équipe d'agents d'entretien et de maintenance en lien avec le responsable de secteur
- la maintenance élevée du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie)
- l'entretien des espaces verts
Poste Polyvalent, les lieux d'interventions varient en fonction des besoins.
Permis B et habilitation électrique BR exigés.
CDD remplacement long 35h / semaine du lundi au vendredi ( poste en journée) + une astreinte (A définir) + Véhicule de Service.
Salaire : 2 064 € bruts / mois + prime astreinte
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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