Vous souhaitez dynamiser votre parcours en boucherie ? Temporis Luçon vous accompagne dans votre évolution professionnelle
Chez Temporis Luçon, Elisa et Manon prennent le temps d’échanger avec vous afin de comprendre vos objectifs et vos envies.
Elles vous orientent vers une entreprise locale reconnue pour son savoir‑faire, la qualité de ses produits et le respect des techniques traditionnelles.
Un environnement où l’expertise, la passion et la qualité du travail sont au cœur de chaque journée.
Vos missions :
Dans le laboratoire ou au comptoir, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les opérations de préparation, découpe et désossage selon les règles artisanales.
Mettre en valeur les produits en vitrine pour attirer et fidéliser les clients.
Assurer l’hygiène, la sécurité alimentaire et le suivi de la traçabilité.
Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme.
Votre profil :
CAP/BEP Boucher ou expérience solide dans le domaine.
Maîtrise des outils de coupe et des techniques traditionnelles.
Rapidité d’exécution, précision et sens du service.
Motivation pour intégrer une équipe investie dans la qualité et la tradition.
Les avantages Temporis Luçon :
10 % de congés payés
10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès la première heure travaillée
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants…
Acomptes possibles chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Accès au comité d’entreprise et à ses avantages
Envie de valoriser votre savoir‑faire ?
Passez rencontrer Elisa et Manon directement à l’agence Temporis Luçon
ou déposez votre candidature sur
Pour toute question : 02 44 39 03 06
Temporis Luçon – Une agence qui reconnaît et met en avant votre expertise en boucherie.
Savoirs et savoir-faire Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères, Boucherie, Chaîne du froid Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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