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Airbus atlantic - ingénieur chef de projet (all gender)

Méaulte
CDI
2781 Airbus Atlantic
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

Rattaché au département Schéma directeur & Investissements de Méaulte (80), vous prendrez part aux projets majeurs et structurants pour le site.

En effet, dans un contexte de Ramp-up des programmes avions toujours plus soutenus, de compétitivité accrue, avec un challenge environnemental, ce département est clé dans notre organisation pour soutenir et maintenir les activités du site de Méaulte.

En tant que Chef de Projet du département, vous serez en charge de projets majeurs faisant appel à vos compétences à la fois techniques mais aussi opérationnelles. Vous serez en interaction avec tous les métiers du site.

Rejoignez-nous, en tant que Chef de Projet, au sein de l’équipe Schéma directeur & Investissements !

Vos missions:

* Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes.

* Définir, mettre en œuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle).

* S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises.

* Assurer une gestion active des risques et opportunités et des contrats (internes ou externes).

* Assurer la gestion efficace des partenaires et fournisseurs.

Parlons de vous !

Compétences & pré-requis :

* Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une expérience d’alternance ou expérience d’un an en gestion de projet

* Compétences techniques :

o Bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets

* Soft skills :

o Aisance relationnelles et bonnes capacités de communication, esprit d’équipe

o Capacité de piloter les activités en transverse et à fédérer une équipe autour d’un projet commun !

o Rigoureux, Organisé, autonome et force de proposition

o Capacité à soutenir la conduite du changement

o Capacités d'analyse et de synthèse.

* Langues : Français (Courant) et Anglais (B1) exigés.

Parlons de nous !

Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Pour en savoir plus : vidéo

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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