Cdi - responsable planification produits finis h/f

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI - Responsable Planification Produits Finis (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris IX ème

Rattaché(e) à la Direction Supply chain, et accompagné(e) de deux planificateurs sous votre responsabilité, vous aurez une double mission à la fois opérationnelle et projet :
- En tant que Responsable de planification des produits finis pour la Joaillerie, vous êtes responsable de la coordination de la production des produits finis entre les divers sites Joailliers mais aussi horlogers. Vous veillerez au bon alignement des besoins de la Maison, de la capacité de production et de la stratégie industrielle.
- Vous êtes Business Process Owner sur des projets stratégiques supply chain.
- Planification et coordination des activités :
- Vous participez à l'identification des principaux enjeux d'évolution de la capacité de production
- Vous proposez des pistes de réflexion sur les contraintes identifiées à court-terme pouvant impacter le long-terme
- Vous animez et coordonnez les échanges de la chaine d'information/décision (production et distribution) pour la gamme et les nouveautés et faites la synthèse des arbitrages lors des comités Supply Chain/Réunion de cycle.
- Vous vous assurez que les informations systèmes sont justes :
- Vous veillez à ce que le plan de production SAP soit conforme avec le plan validé.
- En cas d'erreurs, vous alertez les services impactés et demandez, en lien avec les key-users, les corrections nécessaires
- Construction du budget annuel et animation des révisions trimestrielles
- Vous participez à la construction des différents scénarios envisagés, et vous coordonnez la partie supply chain du budget des pôles de production
- Vous êtes le garant de l'alignement de la supply chain et de la finance manufacturing avec l'élaboration du plan de livraison budgétaire servant à initialiser les différents outils Anaplan de la finance
- Gestion de projets stratégiques et participation à des projets transversaux, comme par exemple actuellement :
- Projet de mise en place d'un pilotage au besoin pour la Nouveauté (GO live Mars-26) :
- - L'équipe projet coeur est constituée d'une personne de votre équipe
- Vous êtes en charge de valider les différentes orientations/propositions de l'équipe projet, avec vos pairs manager et avant soumission au sponsor.
- Les différents livrables sont : définition du Target Operating Model, du RACI, du glossaire etc.
- Vous participez au copil et aux différentes instances de validation projet/technique
- Programme de transformation Supply Chain (GO live depuis janvier-25) :
- - Vous êtes co-responsable du programme de transformation avec le manager des opérations amont
- Vous avez la charge de mener à bien la bascule des portefeuilles de produits encore en dehors d'Anaplan
- Vous devez encadrer/challenger le centre d'excellence pour construire/améliorer l'outil avec une vision claire en ligne avec les discussions opérationnelles et le processus cible.
- Vous devez favoriser l'adoption d'Anaplan et assurer son utilisation efficace dans toute l'organisation.
- Vous êtes un moteur dans l'accompagnement au changement pour obtenir l'adhésion de tous les utilisateurs ainsi que de leur management.
- Vous êtes à l'aise dans l'animation de séances aussi bien métier que technique
- BPO et animation de la roadmap projet :

Vous êtes en charge de la consolidation et de la rédaction des besoins de convergence et de simplification.

Pour cela vous :
- Collaborez avec vos pairs et les différents directeurs supply chain pour s'aligner sur une feuille de route projet et qui sera à valider auprès de la Direction.
- Collaborez avec l'équipe digitale pour co-construire la matrice de maturité digitale pour la planficiation.
- Collaborez également avec vos pairs BPO pour identifier les projets d'autres métiers vous impactant (et inversement) mais aussi pour arbitrer les priorités, entre les différents métiers, si des contraintes capacitaires digitales se font sentir,.
- Partager les bonnes pratiques et communiquez auprès de la communauté Supply Chain.
- Gestion des parties prenantes et collaboration :

En lien avec toutes les missions précédentes et fort de votre vision/positionnement transverse clé., vous êtes en charge d'établir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes des Opérations Joaillerie, des sites de production, de l'équipe digitale et des comités de direction Joaillerie et Cartier Industrie dans le but d'assurer une communication et une collaboration efficaces pour atteindre l'optimum global.

Des passages réguliers en CODIR sont à effectuer sur toutes les missions (Business ou projet) citées ci-dessus.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous avez une expérience de 4-5 ans minimum, idéalement en Supply Chain, et avez déjà gérer des projets complexes. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.

Vous appréciez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles reconnues.

Votre capacité à mobiliser les acteurs autour d'une vision commune, votre écoute et votre pro-activité sont autant d'atouts pour ce poste.

Une bonne connaissance d'Excel et de PowerPoint est souhaitable, la connaissance de systèmes d'information (SAP, Anaplan, PowerBI) est obligatoire.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.