Chef(fe) de cabinet h/f

Informations générales Référence BA013PNA-117157 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de cabinet H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité de la préfète de police déléguée et des directeurs de cabinet, le chef de cabinet : - encadre le cabinet (composé d’un adjoint et d’un rédacteur), la cellule des soutiens opérationnels (composé de neuf agents assurant des missions de proximité RH, budget, logistique, informatique, conducteurs, accueil), la cellule communication (composée de trois agents) et le secrétariat particulier (composé de deux agents). - supervise la préparation des dossiers et la rédaction de notes, discours et éléments de langage ; - assure le suivi des affaires réservées : traitement des sollicitations d’élus, des interventions sensibles et des courriers réservés ; - assure la diffusion des directives ministérielles et les remontées, déclinaison des circulaires, suivi de dossiers de fond (Plan Marseille en Grand, contrats de sécurité, etc.) en lien avec les services de police et de gendarmerie ; - coordonne les visites officielles et cérémonies impliquant la préfète de police déléguée ; - organise les déplacements du corps préfectoral et supervise leur agenda ; - analyse les données départementales de la délinquance : suivi des statistiques et rédaction de notes de synthèse ; - participe à la rédaction et relecture d’actes juridiques (notamment des arrêtés, contrats, délégations de signature) ; - accompagne la préfète de police déléguée lors de réunions à forts enjeux ; - assure l’organisation du dialogue social du périmètre police ; - participe au roulement des astreintes de communication soir et week-end, en lien avec les forces de sécurité intérieure et la presse en cas d’incident majeur ; Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande rigueur et forte disponibilité exigées. Participation aux astreintes communication. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, notamment pour la production de notes, de fiches et d’éléments de langage. Mobilisation en cas de crise. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Bureau des ressources humaines au 04 96 10 64 00. La directrice de cabinet au 04 96 10 62 03. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de candidatures : 31/12/26 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique – bureautique Connaître l’environnement professionnel Avoir des compétences juridiques Savoir-faire Savoir manager Savoir rédiger Savoir analyser Savoir gérer un projet Avoir l’esprit de synthèse Savoir-être Savoir s’adapter Avoir le sens des relations humaines Savoir communiquer Durée attendue sur le poste : 3 ans Votre environnement professionnel : Activités du service Les services de la préfète de police déléguée sont chargés, sous l’autorité du préfet du département des Bouches-du-Rhône, du suivi de l’ordre public, de la coordination départementale de la sécurité routière, de la prévention de la délinquance, de la lutte contre la radicalisation, et du contrôle administratif concourant à la sécurité intérieure. Les services sont organisés en deux parties : un état-major de sécurité, composé de cinq bureaux qui assurent les missions opérationnelles un cabinet, en charge de l’animation et de la coordination des services. Sous l’autorité directe des directeurs, le cabinet gère les affaires politiques et les dossiers stratégiques transverses. Il suit et supervise les agendas et la communication de la préfète déléguée. Il participe à l’organisation des visites officielles et assure la continuité des affaires courantes. Le cabinet est aussi en charge de la coordination des missions de soutiens opérationnels de proximité. Composition et effectifs du service Le cabinet est composé de : un(e) rédacteur(trice) un(e) chef(fe) de cellule, adjoint(e) au/à la chef(fe) de cabinet ; une cellule des soutiens opérationnels (composé de neuf agents) ; une cellule communication (composée trois agents) ; le secrétariat particulier (composé de deux agents). Liaisons hiérarchiques Le préfet/la préfète des Bouches-du-Rhône ; Le préfet/la préfète de police déléguée ; Les directeur(trice) de cabinet et directeur(trice) de cabinet adjoint ; Liaisons fonctionnelles L’ensemble des services de la préfète de police déléguée, des services de la préfecture de département, des services de polices et de la gendarmerie, les prestataires, élus, collectivités usagers et partenaires institutionnels. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Bouches-du-Rhône Cabinet du préfet de police délégué, 2 boulevard Paul Peytral 13006 Marseille Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 - Chargée / Chargé de la coordination administrative Si plusieurs emplois-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50% Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPDIR002 - Chargée / Chargé du bureau du cabinet Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi-type (REMI) : ADM 008A « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du Code de la sécurité intérieure ». Fondement juridique du recrutement code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de police déléguée Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr