Overview
Au sein de la Direction Juridique et des Assurances, vous intégrez le Département Droit des affaires et de la commande publique et êtes attaché au responsable du Pôle Droit des Affaires. En lien avec l'équipe actuelle, vous êtes en charge du suivi des dossiers de la Direction Clients (DCL) et des filiales Extime Duty Free Paris, Campus Extime et Paris Experience Group ainsi qu’aux autres dossiers suivis par le Département. Ces dossiers concernent à la fois le suivi des activités de l’entreprise ainsi que des filiales dédiées aux commerces (mode, retail, restauration, media et loisirs).
Responsibilities
Vous apportez conseils et assistance à Aéroports de Paris ainsi qu’à ces filiales, en droit des affaires, droit de la distribution, droit de la consommation, et gestion de la relation juridique encadrant la vente (en gros et au détail) en BtoB et BtoC. Vous participez au suivi des achats publics et privés réalisés par ces sociétés. Vous assurez la conformité juridique des projets soumis par la négociation, rédaction, validation et exécution des contrats et actes de toute nature afin de favoriser leur réussite. Vous prenez les initiatives permettant de maîtriser les risques juridiques par la rédaction de notes et fiches pratiques.
Qualifications et expérience
Formation supérieure en droit sanctionnée par un troisième cycle en droit privé ou équivalent, et au moins 2 ans de pratique dans une activité juridique similaire. Maîtrise du droit des affaires et des contrats, du droit de la distribution commerciale et de la consommation. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, et sens de l’adaptation face à des domaines du droit particuliers (notamment commande publique, tourisme, transports). Maîtrise de l’anglais juridique, tant à l’oral qu’à l’écrit. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Compétences et qualités
Esprit d’initiative et sens de la priorisation. Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des initiatives et à prioriser les actions.
Conditions de travail
Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible.
Rémunération et avantages
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Engagement et diversité
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Postuler
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
A propos du Groupe
Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Sa raison d’être porte les objectifs du groupe en matière d’accueil des passagers, d’excellence opérationnelle, de conception d’infrastructure et d’innovation, ainsi que sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux. Notre raison d’être résume nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l’hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n’attend plus que vous.
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