Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
- Vous planifiez et réalisez la maintenance préventive pour éviter les mauvaises surprises.
- Vous intervenez en mode urgence quand une panne survient, avec calme et efficacité.
- Vous proposez des idées pour fiabiliser les équipements et booster la productivité.
- Vous travaillez main dans la main avec les équipes de production, qualité et méthodes.
- Vous respectez les règles de sécurité comme un pro, parce que la sécurité, c'est sacré.
- Vous documentez vos interventions pour que tout soit clair, net et carré.
- Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT?) en maintenance, électrotechnique ou mécanique.
- Vous avez déjà mis les mains dans des machines industrielles automatisées.
- Vous savez lire un plan, diagnostiquer une panne, et vous n'avez pas peur des automates.
- Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, et vous aimez bosser en équipe.
- Et surtout, vous aimez quand ça fonctionne bien? grâce à vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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