Responsable du contrôle interne - h/f

Le poste

Mission(s) générale(s)

- Déployer la politique du contrôle interne au sein des directions de la logistique et des prestations hospitalières, direction des achats et approvisionnements, direction des travaux et direction de l’ingénierie biomédicale.

- Garantir la qualité du processus comptable et coordonner la certification des comptes sur son secteur (stocks, immobilisations, rattachement des charges au bon exercices, produits à recevoir, .

- Analyser, optimiser, sécuriser et formaliser les circuits financiers, en collaboration avec les acteurs internes et externes, sur le secteur Achats, Travaux, Logistique.

Principales activités

CONTRÔLE INTERNE (périmètre : direction de la logistique et des prestations hospitalières, direction des achats et approvisionnements, direction des travaux et direction de l’ingénierie biomédicale) :

1. Coordonner les opérations de clôture comptable, en lien étroit avec la Direction Financière et du Contrôle Interne ;
2. Référencer, actualiser et simplifier les procédures comptables ;
3. Analyser, sécuriser et optimiser les circuits financiers ;
4. Accompagner les gestionnaires de commandes et les autres membres de l’UCIB dans leurs missions lorsqu’une compétence comptable est nécessaire ;
5. Déployer des outils de contrôles aléatoires, présenter les résultats de ces contrôles et élaborer des plans d’actions pour améliorer ces résultats ;
6. Piloter la formation des gestionnaires de commandes, en étroite collaboration avec les Responsables des Approvisionnements ;
7. Fluidifier les échanges entre le trésor public et les équipes des achats.

Mission(s) spécifique(s)

8. Analyser et piloter les recettes sur le périmètre achats, logistique, travaux et équipements pour s’assurer de l’exhaustivité des émissions et fluidifier les circuits ;
9. Contrôler les dépenses des cartes achats et des remboursements des agents (hors RH) ;
10. Encadrer 3 agents : un contrôleur interne (ACH) et des deux gestionnaires comptables (Adj. ;

Profil recherché

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

11. Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
12. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
13. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
14. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
15. Optimiser la trésorerie

CONNAISSANCES attendues

16. Bureautique
17. Comptabilité générale
18. Gestion budgétaire
19. Gestion des ressources humaines
20. Logiciel dédié à la gestion comptable
21. Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Compétences recherchées

22. Rigueur
23. Comptabilité générale
24. Comptabilité publique
25. Travail en équipe
26. Esprit d'analyse et de synthèse
27. Outils bureautiques
28. Management
29. Logiciel dédié à la gestion comptable

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.