Chef de chantier (mécanique/chaudronnerie) h/f - cdi

Contexte du Besoin

John Cockerill Services France Est recrute ses futurs talents, notamment un chef de chantier (mécanique/chaudronnerie) H/F en CDI, basé(e) à notre agence de Belleville (54).

Le poste est à pourvoir au sein d’une agence d’une trentaine de personnes. Des déplacements sont à prévoir sur le site de nos clients.

Nature & portée

Vous assurez au quotidien l’organisation générale du chantier qui vous est confié ou d’une partie de celui-ci selon son importance Vous êtes responsable sur le site de la bonne exécution des travaux, et de conduire de manière opérationnelle les équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.

Vous intervenez avec vos équipes sur nos chantiers clients pour des travaux de maintenance et travaux neufs en industrie sur de la chaudronnerie et de la mécanique.

Déplacements hors-région possibles

Principales responsabilités

A partir des instructions données et documents techniques :

1. Réaliser les visites de chantier
2. Assister techniquement les chargés d’affaires pour l’élaboration des devis
3. Intervenir en collaboration avec les entreprises sous-traitantes
4. Assister les intervenants au niveau technicité en cas de demande ou à son initiative
5. Conseiller les chargés d’affaires sur les ressources nécessaires et leur répartition sur site
6. Répartir l’exécution des tâches aux équipes intervenantes
7. Garantir le respect du planning des interventions
8. Valider les pointages des intervenants sous sa responsabilité
9. Evaluer les intervenants sous sa responsabilité
10. Vérifier le contenu du rapport d’intervention et des dossiers de suivi
11. Réaliser le suivi financier (traçabilité des travaux supplémentaires et aléas)
12. Animer les réunions de suivi de chantier
13. Garantir le respect des contraintes et spécifications imposées par le client (planning, procédure, …)
14. Rédiger les documents techniques

Profil

15. Vous avez une formation de niveau BAC à bac+2en chaudronnerie/mécanique en milieu industriel, et vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans sur des fonctions similaires.
16. Vous avez une expérience en tant que chef d'équipe et vous souhaitez évoluer, nous pouvons aussi vous accompagner !
17. Vous êtes rigoureux(se), ordonné(e) et méthodique