Directeur(rice) regional(e) adjoint(e) h/f

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) (F/H) sur la Direction Régionale deGSFOrion Nord.

Véritable facilitateur du Directeur Régional, le/la Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e)est le relais de la politique de développement de la Société auprès des Chefs d’établissement.

Au sein d’une équipe de Direction aux valeurs collectives fortes, vous avez pour mission d’appuyer vos Chefs d’établissement dans le pilotage managérial et financier de leur exploitation. Stratège commercial aguerri, vous êtes également associé au pilotage et développement de leur stratégie commerciale. Force de proposition, vous agissez comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale des Chefs d’établissement et de leurs équipes.

Plus précisément, vos missions principales reposent sur :

1. Le développement commercial et la relation client

-Garantir le respect de la politique Groupe et Société en terme de développement commercial et de service après-vente.

-Coordonner auprès des établissements les actions engagées dans le cadre des dossiers émanant de la Direction des Grands Comptes.

-Participer avec les Chefs d’établissement au développement et à la fidélisation de la clientèle.

-Veiller à l’équilibre des établissements en termes de maillage territorial.

-Assurer le perfectionnement commercial des Chefs d’établissement.


2. La gestion administrative et financière

-Accompagner les Chefs d’établissement dans leur gestion, à travers la formation, le conseil et le contrôle.

-Assurer le suivi et le Reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.

3. Le management et la gestion humaine

-S’assurer de la mise en place des moyens humains nécessaires.

-Garantir les moyens techniques et le suivi des modes opératoires.

-Superviser la gestion administrative et sociale des Etablissements.

-Accompagner les Chefs d’établissements dans le déploiement du programme QSE à travers l’animation, le conseil et le contrôle.

-Participer à la revue de direction.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.