Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation (d'une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires) en indiquant le numéro d'offre 2026-2183905 doivent parvenir, dans les quatre semaines qui suivent la présente publication, par voie hiérarchique, à :
Directeur général : Boris Targe
Adresse mail du DG : boris.targe@crous-grenoble.fr
Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires
Courriel : recrutement.drh@cnous.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l'État et des emplois fonctionnels (DE1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils
postule ainsi que leur grade et leur échelon.
Description du poste :
Pilotage stratégique et opérationnel
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des schémas stratégiques (Hébergement, Restauration, Vie Etudiante)
- Superviser la planification, la performance et l'évaluation des activités de restauration, d'hébergement et de vie étudiante.
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion des indicateurs d'activité et la maîtrise des coûts.
- Proposer et conduire des plans d'amélioration continue et d'innovation de service.
2. Management des équipes et coordination
- Encadrer les directeurs et les accompagner dans la gestion de leurs équipes (plusieurs centaines d'agents).
- Garantir la cohérence et la transversalité des actions entre les services.
- Favoriser la montée en compétences des personnels et impulser une culture de qualité de service.
3. Restauration et hébergement
- Piloter la gestion des restaurants universitaires, cafétérias et résidences étudiantes.
- Assurer la qualité des prestations, la sécurité alimentaire, l'entretien et la conformité des locaux.
- Contribuer à la politique de développement durable (lutte contre le gaspillage, circuits courts, efficacité énergétique).
- Planifier et suivre les projets de rénovation, construction ou modernisation.
4. Vie étudiante et action sociale
- Superviser la gestion des bourses, du logement et des aides sociales.
- Piloter les actions culturelles, associatives et citoyennes en lien avec les établissements et les associations étudiantes.
- Garantir l'équité, la transparence et la qualité du service aux étudiants.
- Participer à la politique d'accompagnement social et de prévention des situations de précarité.
5. Représentation et partenariats
- Représenter le CROUS auprès des partenaires institutionnels et territoriaux dans les départements de la Drôme, Ardèche et Ouest Isère.
- Participer aux instances universitaires, aux conseils d'administration et aux groupes de travail locaux et nationaux.
- Développer les partenariats avec les collectivités, associations, entreprises et acteurs du territoire
- Assurer l'intérim du Directeur Général
Rattachement hiérarchique Sous l'autorité du Directeur Général
Conditions particulières Poste logé par COP et soumis à des astreintes administratives
Déplacements multi-sites en région (Savoie, Haute Savoie, Isère, Drôme)
Relations externes : Cnous (centre national des œuvres universitaires et scolaires), établissements d'enseignement supérieur, collectivités locales, fournisseurs et autres partenaires, usagers.
- Connaissance du fonctionnement de l'État et du service public
- Maîtrise des politiques publiques de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante
- Gestion budgétaire, financière et administrative
- Management stratégique et conduite du changement
- Pilotage de projets complexes et transversaux
- Analyse et exploitation des indicateurs de performance
- Conduite de réunions, négociation et communication institutionnelle
- Capacité à arbitrer, prioriser et décider
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