Au sein de notre BU Eau France, vous êtes le garant de la réussite de nos clients régies des eaux dans leurs projets de télérelevé de compteurs d'eau.
Véritable chef de projet et partenaire stratégique, vous pilotez un portefeuille de contrats de A à Z, en assurant à la fois la performance opérationnelle, financière et relationnelle.
Vos missions au quotidien :
- Piloter & livrer - Vous garantissez le respect des engagements contractuels (délais, qualité, reporting) auprès de vos clients et de l'ensemble des parties prenantes (hébergeurs, sous-traitants, intégrateurs).
- Accompagner & former - Vous guidez vos clients dans la prise en main de nos solutions digitales et devenez leur référent de confiance.
- Analyser & optimiser - Vous suivez la performance opérationnelle des contrats et proposez des plans d'action concrets pour améliorer l'expérience client.
- Valoriser & convaincre - Vous démontrez les bénéfices techniques et financiers du télérelevé (exploitation des données, alertes, optimisation des réseaux).
- Gérer & administrer - Vous assurez le suivi financier et administratif de votre portefeuille de contrats.
- Fidéliser & engager - Votre ambition : transformer chaque client en véritable ambassadeur de nos solutions
Vous respecterez strictement les principes d'éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l'information
Vous rapporterez à la responsable du Pôle Régie et devrez interagir au quotidien avec les équipes commerciales et avec la direction des solutions IoT (Opérations & Applications).
Le périmètre des contrats pourra être revu en fonction de la charge de travail de l'équipe.
Vous respecterez strictement les principes d'éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l'information.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant
- Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité, et votre progression professionnelle dans la durée (formation, programmes de gestion des talents, mobilité, développement des expertises et accompagnement des managers)
- Une politique de rémunération complète: intéressement et participation, Tickets restaurant, plan d'épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (télétravail partiel possible, 12 RTT et 25 jours de CP)
- Une facilitation des modes de transport : 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés, Forfait mobilité douce, Vélo de fonction Zenride
- Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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