Vous serez chargé de diriger et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de 2 à 4 personnes, tant civiles que militaires et superviserez les activités quotidiennes. Vous coordonnerez les ressources humaines et matérielles disponibles afin d'optimiser leur utilisation. Vous planifierez et organiserez les moyens nécessaires à la réalisation des missions du bureau, en veillant à une gestion efficace et adaptée aux besoins opérationnels. Cette coordination inclut la répartition des tâches, la gestion des priorités et le suivi des performances. Vous participerez activement aux travaux de gestion des ressources humaines, notamment en matière d'évaluations, d'avancements et d'orientations des personnels en lien avec le conseiller RH du chef de pôle. Vous assurerez un accompagnement personnalisé aux unités soutenues en les conseillant et en les aidant à surmonter les difficultés rencontrées dans leurs demandes de soutien. Votre rôle consistera à fournir une assistance proactive afin d'optimiser la gestion des demandes et d'améliorer l'efficacité des processus mis en place. Vous superviserez toutes les demandes parvenues à l'ATLAS et veillerez au respect des délais de réponse du back-office sur les questions et demandes remontées par le personnel ATLAS. Vous proposerez des plans d'amélioration pour l'exécution des prestations, en lien avec les unités soutenues et le back-office.
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