Vos missions en quelques mots A. Mission générale du poste : Elaborer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs sans hébergement et de l’accueil périscolaire dont il a la charge. Organiser, coordonner et évaluer les activités, encadrer l’équipe d’animation. - Elaborer le projet pédagogique de la structure en l’adaptant aux besoins de la population et aux objectifs du projet éducatif de la commune ; - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe dans la mise en œuvre du projet ; - Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités en veillant au respect des consignes de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité des enfants et des encadrants ; - Communiquer avec les équipes travaillant dans les écoles (personnels de restauration, ATSEM…) et avec les parents (réunions, affiches, programmes d’activités…), favoriser leur participation à la vie du centre ; - Développer et animer le partenariat avec le directeur et les enseignants de l’école notamment en terme de projets, de passations, de locaux et de matériel en veillant à développer une réelle continuité éducative ; - Promouvoir ses actions et le travail de l’équipe ; - Assurer selon les besoins l’encadrement d’un groupe d’enfants ; - Repérer et signaler les enfants en danger en alertant les services compétents ; - Définir les besoins du centre en terme de recrutement, et participer aux entretiens ; - Evaluer et former ses équipes en identifiant les potentiels d’évolution ; - Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires ; - Gérer les congés et les absences, tenir à jour les états d’heures des animateurs ; - Définir les besoins en matériel, veiller à la passation et à la réception des commandes ; - Assurer la gestion de demande d’engagement et de régie ; - Veiller au respect des procédures comptables et juridiques ; - Définir le planning annuel des sorties en lien avec le projet pédagogique du centre, veiller à leur organisation par les équipes et à la mise à jour du planning ; - Tenir à jour les documents imposés par la réglementation - Assurer le suivi des listes de présences dans le respect des procédures internes. Profil recherché A. Compétences requises : - Etre titulaire du BPJEPS ou du BEATEP. - Connaître la réglementation en matière d’accueil des mineurs, - Connaître les règles de fonctionnement et l’environnement juridique des collectivités locales ; - Savoir encadrer du personnel, organiser, contrôler le travail animer des équipes, anticiper et gérer les conflits ; - Savoir animer et conduire un projet ; - Savoir communiquer à l’oral (réunion, entretiens….) et à l’écrit (rédaction de projets, de bilans…) ; - Connaître les principaux outils bureautiques ; - Savoir rendre compte systématiquement de tout problème rencontré. B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction : - Rigueur et organisation ; - Polyvalence, dynamisme et autonomie, - Sens des responsabilités et des fonctions de direction, - Aisance relationnelle C. Grade : Animateur territorial
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