TAILLE TA CARRIÈRE DANS LA PIERRE (MARBRIER FUNÉRAIRE H/F)
Lieu : Avize (51) – Au cœur de la Côte des Blancs.
Le cadre : Une maison funéraire qui valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe.
Ton quotidien : Un métier d’art et de terrain
Être marbrier, c'est être le garant d'un patrimoine et d'un hommage durable. À Avize, tes journées seront rythmées par le travail de la matière et la précision technique.
- Tu gères la pose et l'ajustement des monuments (pierres tombales, stèles, plaques).
- Tu assures les travaux de maçonnerie funéraire : construction de caveaux et terrassement.
- Tu interviens sur l’entretien et la rénovation pour redonner de l’éclat aux ouvrages anciens.
- Tu participes aux opérations techniques lors des cérémonies avec rigueur et discrétion.
Ce qu’on attend de toi :
On recherche quelqu'un qui n'a pas peur de se remonter les manches et qui a l'œil pour le détail.
Ton bagage : Tu as déjà une expérience en marbrerie, bâtiment ou maçonnerie. Le travail en extérieur et la manutention font partie de ton ADN.
Ton état d'esprit : Tu es autonome, respectueux des procédures et tu as le sens du service. On compte sur ta ponctualité et ton sérieux.
Pourquoi postuler ici ?
Un métier fier : Tu exerces un savoir-faire artisanal indispensable et respecté.
La stabilité : Un poste solide dans une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs.
La formation : Tu as les bases mais tu veux te spécialiser ? On est prêts à t'apprendre les spécificités de notre métier de marbrier funéraire.
Envie de construire du concret ?
Si tu cherches un métier où l'on voit le résultat de son travail à la fin de la journée, envoie-nous ton CV. On a hâte de te rencontrer !
Contacte-nous à l’agence au 03 26 87 56 97 ou envoie-nous ton CV à
En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras :
- D’un suivi personnalisé par notre équipe,
- D’avantages comme notre CE, acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture…
A bientôt !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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