MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac5, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de formation et développement RH H/F en contrat d'alternance à Mions (69) .Vous souhaitez vous former dans le domaine de management des ressources humaines en suivant une formation tout en travaillant en alternance ?Vous pouvez dès maintenant postuler pour anticiper votre prochaine rentrée, et profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l'établissement MBway Lyon .NOTRE ENTREPRISE PARTENAIRE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans les solutions de réfrigération et de traitement de l'air pour des applications commerciales et industrielles.Présente à l'international, elle développe des technologies innovantes et durables pour répondre aux enjeux actuels de performance énergétique et d'évolution des marchés.Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement structuré et en constante évolution, avec un fort accent sur le développement des compétences et l'expérience collaborateur. LES TÂCHES À RÉALISER Rattaché(e) à la Responsable formation, vous participerez activement aux projets liés au développement RH et à la formation des collaborateurs.Développement des compétences et formation :Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formationAssurer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi des présences, relation avec les organismes)Suivre les habilitations et formations réglementairesContribuer aux actions de développement des compétencesMettre à jour les outils de suivi et les reportingsAcademy interne :Participer à la gestion et à l'évolution du catalogue de formation interneContribuer à la création de parcours de formation (produits, métiers)Promouvoir les dispositifs de formation auprès des collaborateursDigital learning / LMS :Participer à la création et à l'amélioration de contenus de formation en ligneSuivre les indicateurs de performance et d'engagement des apprenantsMettre à jour les modules pédagogiquesCommunication RH :Participer aux actions de communication interne autour des projets RHConcevoir et mettre à jour des supports (newsletters, intranet, campagnes internes)Onboarding et expérience collaborateur :Contribuer à l'organisation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateursParticiper à l'amélioration des outils et supports d'accueilRecrutement et alternance :Participer au recrutement des alternants (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation d'entretiens)Assurer le suivi administratif et l'intégration des alternants LE PROFIL RECHERCHÉ Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Lyon .Vous êtes titulaire d'un Bac3 et souhaitez poursuivre vos études en Bac5 dans le domaine des Ressources Humaines.Vous disposez des qualités suivantes :Intérêt marqué pour la formation, le développement RH et le digital learningRigueur, organisation et esprit d'analyseBon relationnel et sens du travail en équipeAisance avec les outils digitaux (LMS, SIRH appréciés)Bon niveau d'anglais professionnelLe salaire est un pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.Si la poursuite d'études dans le domaine du Management des Ressources Humaines avec un MBA vous intéresse, vous pouvez postuler dès maintenant.
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