Directe : Directrice de l'Action Culturelle
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
Recrutement par voie statutaire ou
Rémunération selon conditions statutaires
Temps de travail : 39H / semaine
Congés : 25 jours + 22 jours de RTT
Journée de Solidarité déduite
Particularités : Temps plein
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du travail occasionnel en soirée et régimes indemnitaire, complément indemnitaire annuel, participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées, adhésion au C.N.A.S.
CONTEXTE ET / OU MISSIONS PRINCIPALES
Située au cœur de la ville de Châtillon, la ludo-médiathèque, projet de fusion innovant, invite le public à la détente, à la flânerie, à la lecture, aux jeux en solo ou à partager en famille, en partenariat avec les équipes des deux structures déjà existantes.
En tant que directeur/trice de cette structure, votre mission principale sera d'élaborer et de développer ce projet d'établissement en mettant en œuvre des orientations stratégiques en prenant en compte les enjeux économiques, sociaux et culturels de la collectivité.
Vous aurez également à :
* Accompagner les agents dans cette nouvelle organisation
* Encadrer les équipes
* Recruter et former de nouveaux agents
* Définir les missions et le cadre de travail (réunions, groupes de travail)
* Fédérer les équipes en développant des projets communs
* Planifier les différentes actions culturelles à mettre en place
* Proposer et développer des outils de suivi et de mesure de l'activité
* Mettre en place des outils de planification et des procédures de gestion
Missions opérationnelles :
* Elaborer un budget, gérer les marchés publics
* Développer, organiser, coordonner et évaluer les actions culturelles
* Développer les partenariats internes, externes, institutionnels
* Développer une politique d'accueil basée sur la mixité et l'inclusion
* Assurer une veille juridique, documentaire et informative sur le secteur culturel
* Rechercher des dispositifs de subventions et de financement des actions
* Avoir des connaissances dans les métiers du livre, du patrimoine et de l'animation
* Avoir une connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation applicable au secteur culturel
* Posséder des qualités relationnelles, managériales, rédactionnelles, des connaissances budgétaires, et maîtriser le Pack Office et les progiciels métier.
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