Chef de service educatif (h/f) protection de l'enfance

À propos de nous

L'Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et

accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie

Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes

fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions.

Elle compte plus de 700 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres,

Dordogne, Gironde, Hautes Pyrénées.


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Mission

Pour le Pôle social Maison Saint Jean Baptiste (MECS) à RUELLE sur TOUVRE (à proximité d'ANGOULEME 16), l'APLB recrute :


Un chef de Service Educatif h/f


CDI Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible.


La Maison Jean-Baptiste, (maisons d'enfants à caractère social, SAPMN,PFS, AEMOR, PEAD), capacité d'accueil diversifiée : 337

* La MECS de Fissac,(12 accueils de 7 à 13 ans, mixtes)
* La MECS du Pass Age, (12 accueils de 13 à 18 ans, mixtes)
* La MECS de Ruffec, (12 accueils de 13 à 18 ans, mixtes)
* La MECS la Coulée Verte (12 accueils de 13 à 18 ans ,garçons)
* Accueil Primo Arrivant ( 60 accueils, mixtes)
* Service Transition (36 accueils, mixtes)
* Service APMN ( 70 accueils de 16 à 21 ans, mixtes)
* Service PFS (28 accueils de 0 à 18 ans)
* Service AEMOR ( 60 mesures de 0 à 18 ans)
* Service PEAD ( 35 mesures de 0 à 18 ans)
* Visites Médiatisées (Entre 100 et 120 avec prestataire extérieur SAH)


Sous l'autorité du Directeur et Directeur Adjoint d'établissement et par délégation, au sein d'un équipe de 6 chefs de service, vous coordonnez et animez une ou deux équipes pluridisciplinaires. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets individuels. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous animez la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité.


Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe des cadres.


Profil

Profil :


Diplôme de travail social et CAFERUIS ou équivalent exigés. Expérience souhaitée. Disponibilité, bonne

connaissance du secteur de la protection de l'enfance.


Rémunération :


Selon convention collective du 15 mars 1966 :

- Statut et rémunération selon profil et expérience CCN66 cadre de classe 2 Niveau 2

- Salaire selon profil et expériences fourchette mensuelle brute entre 3650 et 3930 (hors indemnités

d'astreinte), reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles

- Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires et 23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour

- Droit à congés d'ancienneté selon les règles conventionnelles

- Possibilité d'un compte épargne temps



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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'APLB