Directeur juridique (f/h) (cdi)

Poste : Rattaché au PDG, le Directeur Juridique a pour mission de :

Défendre les intérêts légaux de l'enseigne Stéphane Plaza Immobilier en assistant la direction générale dans ses décisions juridiques.
Le Directeur juridique est un pilier central dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise, assurant la direction et la gestion de l'ensemble des aspects juridiques. Il est responsable de la protection des intérêts légaux de l'entreprise, il conseille la direction sur toutes les questions de droit et supervise la conformité réglementaire. Cette fonction exige une connaissance approfondie du droit des affaires, du droit civil et du droit privé, une forte capacité à négocier et à gérer les risques, ainsi qu'une expertise dans la gestion d'équipes juridiques.

Vous êtes conseil stratégique pour la direction et les départements sur des questions variées, incluant les contrats, la propriété intellectuelle, le droit du travail, et la conformité réglementaire.
Vous établissez le reporting sur l'activité juridique et plus particulièrement sur les contrats de franchise.
Vous participez au Comité Juridique, au Comité de renouvellement, au Comité de redevances et au Comité de pilotage DCP.

Vous gérez les risques : vous identifiez et évaluez les risques juridiques associés aux activités immobilières : ventes, locations, RGPD, protection des consommateurs..., vous êtes l'interlocuteur du Groupe M6 pour les sujets liés à la conformité, vous gérez les polices d'assurance : vous coordonnez avec le courtier la gestion des contrats d'assurance (RC, Cyber, assurance dirigeants, multirisques...).

Vous assurez la conformité réglementaire, la gestion des contrats et des litiges au niveau des franchisés, des fournisseurs, de la propriété intellectuelle, des données à caractère personnel. Vous prenez en compte les évolutions règlementaires.

Vous traitez les sujets sociaux RH au sein de l'entreprise en collaboration avec un avocat spécialisé et la Direction au niveau individuel et collectif.

Vous êtes conseil auprès des opérationnels et vous managez une équipe constituée d'une responsable juridique et d'une juriste junior.


Profil : De formation supérieure type Master 2 / DESS / DEA ou Ph D en Droit Civil ou Droit Privé, vous avez une expérience de 12 années dans un poste équivalent en entreprise, idéalement dans la franchise, si possible immobilière, ou éventuellement dans le développement de réseaux de distribution ou un environnement multisites.

Vous possédez :
Une excellente connaissance des réglementations.
De très bonnes capacités à comprendre et à interpréter les textes juridiques.
Une réelle expertise rédactionnelles.
Des connaissances juridiques élargies.
Un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
Un fort engagement au travail.
La capacité à gérer plusieurs projets simultanément et dans les délais.


Pourquoi rejoindre Stéphane Plaza France ?
- Rejoindre des marques emblématiques et un réseau en constante évolution.
- Participer à un projet porteur de sens dans une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles (bienveillance, proactivité et enthousiasme).
- Un environnement stimulant, collaboratif et porteur d'innovations.
- Stéphane Plaza France est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Entreprise : La société Stéphane Plaza France (SPF) gère les franchises Stéphane Plaza Immobilier et Sixième Avenue. En dix ans, l'entreprise compte près de 500 agences ouvertes à ses enseignes. Elle est positionnée sur les métiers de la transaction, de la location et de la gérance immobilière.

C'est aujourd'hui l'un des réseaux de franchises immobilières parmi les plus dynamiques sur son marché grâce à quatre facteurs prépondérants :
1. La présence de Groupe M6 au capital, ce qui lui assure une puissance de communication avec un engagement clair d'investir dans ses réseaux immobiliers.
2. La direction de l'entreprise conduite par un dirigeant chevronné, fin connaisseur de la franchise et du marché immobilier.
3. Une équipe performante, dynamique, soudée et sélectionnée avec soins afin de porter les valeurs de l'entreprise et de ses marques.
4. Une approche humaine et innovante, l'entreprise incarne des valeurs d'authenticité, de bienveillance et d'excellence.

Les atouts de l'entreprise : mettre le client, qu'il soit vendeur ou acquéreur, au centre du projet des enseignes afin de lui permettre de réaliser son projet de vie immobilier dans les meilleures conditions.