Missions et responsabilités
1. Gestion financière
- Élaborer et piloter le budget annuel
- Suivre et analyser les tableaux de bord financiers
- Superviser la comptabilité générale et analytique
- Suivre la trésorerie, établir des prévisions
- Gérer les relations avec banques, experts-comptables, commissaires aux comptes
- Préparer les bilans, comptes de résultats, liasses fiscales
2. Administration générale
- Superviser l'ensemble des processus administratifs
- Garantir la conformité légale et réglementaire
- Rédiger et gérer les procédures internes
- Piloter les contrats (assurances, fournisseurs, prestataires.)
3. Gestion des ressources humaines
- Superviser la paie et les déclarations sociales
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Participer à la gestion du recrutement et de la formation
- Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective
4. Pilotage et stratégie
- Conseiller la direction dans la prise de décision
- Participer à la définition de la stratégie financière
- Optimiser les coûts, structurer les outils et procédures
- Contribuer aux projets transversaux de l'organisation
5. Management
- Encadrer une équipe administrative/comptable
- Fixer les objectifs, évaluer les performances
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
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