Notre client, composé à 100% de consultants passionnés, recherche de nouveaux LeadDev Java ayant la volonté d’évoluer vers du Tech Lead, Architecte Solution, DevOps, Formateur, Speaker…
C’est l’occasion pour vous d’évoluer au sein d’une communauté tech soudée et sensible aux démarches RSE !
Déçus des ESN classiques, les fondateurs, également consultants, ont fait le choix de mettre en place :
* Un système de rémunération valorisant, équitable et transparent
* 20 jours dédiés à la veille, formation, certifications, pilotage des projets ou encore participation aux events (Devoxx, DevFest, Cloud Nord, AgiLille, Fosdem…) pour développer vos compétences.
Votre mission si vous l’acceptez ?
* Vous serez accompagné et coaché par une équipe de tech lead reconnue et capable de propulser votre montée en compétences autour de projets de développement logiciel sur-mesure.
* Sensibilisation à l’éco conception et accompagnement sur l’agilité avec des experts.
* Choix de missions exclusivement sur des stacks up to date et surtout la possibilité d’en changer si le besoin s’en fait sentir.
* Référent technique de l’équipe de dev java.
* Conception technique et développement.
* Une prise d’initiatives facilitée pour porter des projets qui te tiennent à cœur (ex : devenir speaker, porter la démarche RSE, donner des cours, créer des podcasts, engagement associatif...)
* Veille sur le temps de travail.
Vous avez au moins 3 ans en tant que lead dev java et vous êtes passionné de tech.
Faire de la veille est primordial pour vous.
Vous avez le goût du challenge, vous aimez relever des défis !
Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
Hard skills : Java 17+, Cloud, Docker, Kubernetes, conception technique, pair programming, code review, clean code, TDD, culture DevOps, référent technique, veille, travail d’équipe.
Soft skills : Curiosité, pédagogie, goût du challenge, esprit d’équipe, communication, persévérance, force de proposition, prise d’initiative.
Localisation : Métropole lilloise.
Type de travail : Télétravail en mode Hybride.
Disponibilité : Dès que vous serez disponible.
Rémunération : De 46 à 55 k€ selon expérience + 9 k€ d’avantages sociaux !
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