AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
En tant qu'alternant(e), vous serez encadré par le Chief of Staff de la DSI au sein de l'équipe « BP2I DS00E - DSI Chief of Staff ». Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Communication & contenus
- Concevoir et produire des supports de communication (présentations, contenus intranet, newsletters, supports digitaux).
- Adapter les messages en fonction des cibles (top management, managers, équipes IT, partenaires).
- Contribuer à la structuration et à la cohérence des communications de la DSI.
Digital & outils collaboratifs
- Participer à l'animation et à l'évolution des espaces collaboratifs et intranet.
- Contribuer aux actions de transformation digitale et d'adoption des outils.
- Proposer des améliorations pour faciliter les usages et la diffusion de l'information.
IHM & expérience utilisateur
- Analyser les parcours utilisateurs existants.
- Être force de proposition sur des évolutions orientées utilisateurs (UX/UI).
Contribution transverse
- Appui ponctuel sur des événements internes, communications stratégiques ou projets transverses de la DSI.
Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Elle propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité).
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Cette alternance sera basée à Montreuil, et à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois.
ET APRÈS?
Cette alternance vous permettra de monter en compétences sur tous les sujets liés à la communication dans un environnement bancaire complexe et exigeant ; et vous apportera une connaissance transverse et multi-métiers du Groupe BNP PARIBAS.
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :
* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Notre ambition partagée ? Faire de vous notre nouveau collaborateur !
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE ?
Un package rémunération et des avantages :
Le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation ainsi que votre âge seront pris en compte conformément à la réglementation applicable :
- Une rémunération mensuelle entre 1554 euros et 2065 euros bruts pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4 versée sur 12 mois
- Une rémunération mensuelle entre 1848 euros et 2340 euros bruts pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 versée sur 12 mois
- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
ÊTES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION, DIGITAL et IHM H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 (reconnu RNCP) en école de communication, ou un cursus universitaire avec une spécialisation en Communication/Conduite du changement.
Votre niveau de Français est courant, et Anglais, débutant.
Vous avez une bonne connaissance en communication, outils digitaux, expérience utilisateur du parcours client, outils d'expérience utilisateur.
Vous avez un intérêt particulier pour les sujets humains organisationnels et d'améliorations.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et de satisfaire nos clients.
LES PROCHAINES ETAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analyseront votre candidature dans les meilleurs délais
3- Si votre profil est retenu, vous passerez un entretien RH et un à deux entretiens managers
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap (@.**)
L'éthique, au coeur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.