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Responsable de la compétitivité et amélioration continue achat aérostructure a220 / a220 competitiveness & business improvement manager for aerostructure procurement

CDI
2626 Airbus Canada Limited Partnership
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

VERSION FRANCAISE

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans l'aéronautique ou toutes autres industries, vous avez travaillé dans le domaine des achats et/ou approvisionnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable de la compétitivité et amélioration continue achat Aérostructure A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe achat d'Airbus basée à Mirabel et en Europe (France, Allemagne, Espagne et UK).

Vous ferez partie de l’équipe achat Aérostructure A220

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que responsable de la compétitivité et amélioration continue achat Aérostructure A220 sera de coordonner, consolider et supporter les projets et initiatives autour de la compétitivité achats, ainsi que de coordonner et animer avec les équipes achats Aérostructure l’ensemble des projets transverses et initiatives d’amélioration continue.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

* Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

Chef de projet Compétitivité

* Gérer la feuille de route, les réalisations et les interactions d’un projet majeur de réduction des coûts ayant attrait aux approvisionnement de matière premières des fournisseurs d'Aérostructure, en étroite collaboration avec les commodités Aérostructure, le responsable achat de la Aérostructure A220 et le responsable de la Compétitivité Aérostructure.

* Support au responsable de commodité pour la préparation des revues de compétitivité (projections des coûts, statut réclamations vers/du fournisseur, etc.)

Responsable de l'amélioration des affaires A220

* Coordonner les livrables Achat pour un des projets majeur de transformation d’entreprise (Autonomie des produits Standards)


Dans ce rôle, vous reporterez au responsable Achats de la Aérostructure de l’A220 basé à Mirabel (Canada).

Votre profil:

* Une expérience en matière d'achat est essentielle, bien que les candidatures de candidats ayant une bonne expérience commerciale, technique et une connaissance du processus d'approvisionnement sont également les bienvenues.

* Expériences et compétences en méthodologies de gestion de projet

* Expérience de travail dans un environnement multifonctionnel et dans la relation et la gestion des clients internes.

* Excellentes compétences en communication et en négociation.

* Des connaissances commerciales/contrats/financières sont demandées.

* Niveau de négociation en anglais, d'autres langues seraient un atout.

***Si requis - déplacements***

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger (US & Europe)

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis : <5% de déplacements internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

*************************************

ENGLISH VERSION

Job description :

Do you have experience in aeronautics or any other industry, have you worked in Procurement and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for Competitiveness & Business Improvement Manager (f/m) to join our Procurement team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Procurement teams based in Mirabel and in Europe (France, Germany, Spain and UK).

You will be part of the Aerostructure Procurement team responsible for competitiveness and Business Improvement.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as A220 Competitiveness & Business Improvement Manager will be to coordinate, consolidate and support A220 competitiveness projects & initiatives, as well as to coordinate and lead all cross-functional projects & continuous improvement initiatives with the Aerostructure procurement teams.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

* Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

* Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

* Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.

* Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Competitiveness Project Leader

* Drive a key cost reduction initiative by managing the project roadmap, milestones, and all communications related to the procurement of raw materials from Aerostructure suppliers. You will work hand-in-hand with the Aerostructure commodities, the A220 Aerostructure purchasing manager, and the Aerostructure Competitiveness lead to achieve project goals

* Assist the commodities leader by driving the preparation of competitiveness reviews (cost projections, status of claims from/to suppliers, etc.).

Business Improvement Manager A220

* Coordinate the Procurement deliverables for one of the major company transformation project (Standard products Autonomy)

In this role you will report to the A220 Aerostructure procurement manager, based in Mirabel.

Your boarding pass:

* Procurement experience is essential, although applications from applicants with good business and/ or technical experience and knowledge of the Procurement process are also welcomed.

* Experience and competences in Project management methodologies

* Experience in working in a multi-functional environment, stakeholder management and influencing internal customers.

* Excellent communication and negotiation skills.

* Commercial / Contract / Finance knowledge is required.

* Negotiation level in English, other languages would be an asset.

***If required - travel***

This role may involve some travels for business (worldwide).

Travel Required: Occasional travel within US & Europe

Occasional business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly.

Travel Required: <5% International.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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