Qui sommes-nous ?
Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Votre mission
Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion
Innover pour la santé de toutes les peaux, même les plus sensibles, tout en veillant au respect de la nature.
Notre marque, Eau Thermale Avène, est une marque du Groupe Pierre Fabre dont la démarche RSE a été évaluée au niveau Exemplaire par les labels Engagé RSE et Responsibility Europe d’AFNOR Certification. En tant que partie prenante et acteur de cette démarche, nous veillons à inclure, les enjeux du développement durable, au coeur de nos actions et de nous inscrire dans une boucle vertueuse d’amélioration continue.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé d'amélioration continue (H/F) pour le site d'Avène (34). Intégré au sein de l'unité de production d'Avène et rattaché au responsable de fabrication, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Dans ce contexte, vous assurez l’amélioration de la performance de la fabrication des produits dermo-cosmétiques conformément aux normes de qualité en vigueur, en respectant les quantités, les délais et les coûts pré-établis.
Plus précisément, vous :
- Mettez en place, animez et suivez des chantiers d'amélioration continue en vue d'améliorer la performance des installations tout en déployant la démarche Lean et en garantissant la mise en oeuvre des standards opérationnels.
- Identifiez et mettez en oeuvre les actions correctives liées aux aléas de production (déviations récurrentes ou complexes, retards et aléas techniques).
- Animez la déclinaison des objectifs décrits dans la feuille de route du service de l'unité de production et facilitez la mise en oeuvre des actions associées.
- Assurez la priorisation des actions qualité / sécurité.
- Veillez au bon fonctionnement des équipements en devenant le référent technique process (process stérile notamment).
Travail en journée.
Télétravail occasionnel envisageable.
Qui êtes-vous ?
Vos compétences au service de projets novateurs
De profil Bac +5 type école d'ingénieur ou école ayant une spécialité amélioration continue, génie des procédés, génie chimique. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance ou 2 ans).
Au cours de vos expériences ou de votre formation académique, sur le plan technique, vous :
- Avez des notions en gestion de projets.
- Avez une très bonne maitrise d'Excel et êtes orienté "datas".
- Avez des notions concernant les BPF et SAP.
Et d'un point de vue général, vous :
- Êtes bon communiquant et savez vous adapter à tous types de population.
- Êtes décrit comme dynamique et pro actif.
- Avez de l'appétence pour les outils digitaux.
- Disposez d'une bonne organisation et priorisation du travail.
- Êtes vif d'esprit et n'hésitez pas à prendre les initiatives qui s'imposent.
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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