La Fondation Val de Loire c’est l’histoire passionnante de femmes et d’hommes de foi, et celle d’une œuvre au service des jeunes.
Au fil des décennies, la Fondation a su s’inscrire dans la modernisation de notre société et accompagner ses besoins sociaux.
Au moment où l’homme se questionne sur les valeurs, le sens à donner à sa vie, la Fondation Val de Loire offre les éléments pour nourrir la réflexion.
La Fondation Val de Loire, c’est : 4 établissements et services sociaux et Médico-sociaux (1 service de placement à domicile, 2 MECS, 1 IME).
Le siège social est basé à Saint Jean de la Ruelle.
Ses Valeurs
Conformément à ses origines, l’association, d’inspiration chrétienne, fonde son action sur des valeurs, notamment : permettant la valorisation et l’épanouissement des personnes.
En relation directe avec le Conseil d’Administration, assurer la direction générale de la Fondation VDL, sa gestion, l’encadrement et l’animation des personnels, les contacts avec les autorités de tutelle dans le but du bien vivre quotidien et éducatif des jeunes confiés.
Valoriser le projet associatif de la Fondation et en assurer la pérennité.
Mission détaillée
* Travailler en proximité avec la Présidente du CA et le Bureau.
* Entretenir un contact proche avec le Conseil départemental et l’ARS nos donneurs d’ordres et financeurs. Négocier avec eux la prospective.
* Construire le Budget, assurer la cohérence budgétaire et le suivi.
* Participer au développement du réseau partenarial et rechercher des financements complémentaires.
* Proposer, impulser et mettre en oeuvre la stratégie, piloter les projets et assurer le développement de la Fondation.
* Assurer un reporting au CA sur le suivi statistique des actions et le suivi des budgets.
* Assurer la veille technique règlementaire et législative et appliquer les textes en vigueur.
* Relecture et adaptation des projets d’Etablissements en concertation étroite avec le Conseil d’Administration.
* Gestion, encadrement, coordination optimale de l’activité de la Fondation, rationalisation du partage des tâches, contrôle de l’accueil et suivi des usagers.
* Organiser et garantir la qualité de vie des jeunes confiés ou suivis en famille.
* Suivre la qualité et l’entretien des locaux et équipements.
* Assurer l’évaluation et le développement des compétences de l’équipe administrative et comptable du siège, du personnel éducatif et des chefs de services.
* Animer les réunions des IRP, réunions institutionnelles, groupes de travail et commissions.
* Délégation de signature pour validation des écrits professionnels des personnels pour les documents administratifs relatifs au fonctionnement des services.
Points forts du poste
* Une forte autonomie.
* Participation active à la stratégie, au projet et au développement de la Fondation.
* 5 à 10 ans d’expérience de Direction d’établissement indispensable, idéalement dans le secteur Educatif, Associatif, Médico-social ou sanitaire.
* Salaire selon profil et expérience.
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