Description entreprise :
Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne.
Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide…
Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …).
Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé »
Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr
Description du poste :
Vos missions principales :
Encadré(e) par la directrice des affaires générales et son adjoint, vos principales missions au sein de la direction seront notamment de :
* Pilotage de projets :
o Identification des projets et porteurs de projets de l’établissement,
o Recherche de financements et veille (appels à projets, AMI, mécénat…),
o Coordination de l’élaboration des projets, en lien avec la direction des soins, les responsables médicaux, le département travaux, le département finances, les ressources humaines, la logistique, la qualité…
o Piloter la mise en œuvre des projets : animation et coordination des groupes de travail,
+ Elaborer les dossiers documentaires et garantir le respect des échéances,
o Être ressource auprès des partenaires internes et externes de l’établissement ;
* Développement d’une politique mécénale :
o Concevoir une stratégie de mécénat alignée avec les projets de l’établissement (tiers-lieux, projets immobiliers …)
o Identifier les besoins et les projets pouvant être soutenus par le mécénat
o Elaborer un plan d’action annuel pour structurer les démarches de prospection et de fidélisation des mécènes
o Assurer le suivi administratif et financier des dons et contributions (conventions, traçabilité, transparence)
o Communication et valorisation des mécènes ;
* Suivi et évaluation des dispositifs :
o Coordination de la rédaction des rapports d’activité des dispositifs,
o Pilotage de la réponse aux enquêtes ;
* Développement territorial :
o Liens avec les partenaires,
o Rédaction des conventions,
o Suivi de leur signature,
o Reporting et évaluation des actions ;
* Contribution aux missions transversales de la direction :
o Transition écologique et sociale, Arts et culture…
* Représentation de l’établissement auprès des partenaires :
o Associatifs, politiques, institutionnels…
Profil recherché :
* Études supérieures en affaires publiques, financements publics, gestion dans le domaine de santé, sciences politiques, IEP, HEC…
* Connaissance des dispositifs de financement des structures hospitalières et publiques,
* Connaissance du territoire et des partenaires,
* Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
* Capacité d’adaptation,
* Capacité d’intégration dans une équipe dynamique et réactive,
* Esprit d'équipe,
* Esprit d’initiative,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Réactivité,
* Rigoureux, discret, fiable, curieux,
* A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office),
* Permis B souhaitable.
Mots clés : Stratégie/ Partenariat/ Affaires générales/ Pilotage de projets/ Veille/ Relations extérieures/ Droit/ Gestion / Finances / Mécénat
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