Nous recherchons actuellement un Magasinier – Cariste CACES 3. Le candidat idéal doit posséder une première expérience dans ce poste, pour notre client basé sur Fenouillet (31). Le magasinier-cariste en gros œuvre gère, déplace et prépare le matériel de chantier (échafaudages, coffrages, étaiements), en respectant les règles de sécurité. Il conduit le chariot, rangé et entretient le matériel, souvent en extérieur. Ce poste peut évoluer vers un rôle de chef d’équipe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Profil recherché :
* Formation et validation du CACES n°3
* Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots élévateurs et la circulation sur le parc
* Capacité à porter et soulever des charges de 20 à 25 kg
* Habitude de travailler en extérieur
* Maîtrise du comptage
* Sens des responsabilités, rigueur, bonne connaissance des risques liés au poste.
* Bonne aptitude physique.
1. Assurer la circulation et la manutention du matériel : déplacer, stocker, conditionner, et préparer le matériel (équipements, échafaudages, coffrage, étaiement) en respectant les consignes du chef de dépôt.
2. Veiller à la conformité des opérations : respecter strictement les règles de sécurité, notamment celles liées à la conduite du chariot élévateur (CACES 3) et à la circulation dans le dépôt.
3. Gérer l’état du parc de matériel : réaliser l’entretien, le nettoyage, le rangement et le contrôle du matériel et du parc de stockage.
4. Participer à la gestion des stocks : effectuer le comptage précis du matériel, gérer le rangement et la préparation pour les opérations de chantier.
5. Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène : porter les EPI, maîtriser les risques liés à la manutention (charges lourdes, risques de chute, objets en mouvement).
6. Suivi médical : maintenir l’aptitude médicale requise pour la conduite du chariot et la manipulation de charges.
Compétence(s) essentielle(s) : posséder une bonne approche de l’espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container., adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance., être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d’un responsable d’entrepôt., connaître les règles de sécurité., pouvoir entrer des données dans un ordinateur. Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications :
Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026, Embauche en intérim 3 mois
* Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h, du lundi au vendredi
* Rémunération : 1911 € brut mensuel + 13ème mois (en CDI) + titres restaurants (valeur unitaire 10,50 €, financés à 60%) + prime sécurité annuelle (max 300 €) + mutuelle et prévoyance en CDI
* Évolution possible : vers un poste de chef d’équipe dépôt sur le même site
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