Consultant Confirmé/Senior Data Engineer - CDI H/F
Nexialog Paris, France Postuler Mise en ligne il y a 1 jour CDI Competitive
Description
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est un acteur majeur du conseil en banque et assurance, avec 180 collaborateurs à Paris.
Nous accompagnons nos clients à travers sept domaines :
* Actuarial Services
* Risk Strategy
* Risk Model
* Financial Markets & Investments
* Financial Control & Compliance
* Data
* Sustainability
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Consultant(e) Confirmé(e)/Senior Data Engineer en CDI, disponible rapidement.
Mission
Vous participerez au développement de notre activité Data :
Chez nos clients :
* Implémenter des solutions de valorisation de la donnée : bases de données, outils d'aide à la décision, visualisation, reporting.
* Cadrer et piloter des projets d'industrialisation ou de transformation data.
* Déployer des pipelines de données et solutions DataOps.
* Automatiser l'accès et le traitement des données, migrer des systèmes.
En interne :
* Consolider l'offre data, participer aux travaux d'équipe et au recrutement.
* Contribuer à la R&D en data et aux actions de rayonnement.
* Soutenir le développement commercial de l'équipe data et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
* Organiser des événements et produire des livrables R&D.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire (bac+5) en informatique, data science, mathématiques ou statistiques, avec au moins 2 ans d'expérience en ingénierie de données, idéalement en conseil, banque, gestion ou assurance.
Vous maîtrisez les technologies Big Data (SQL, Spark/PySpark, Hadoop), les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et un outil de data management (Dataiku, Talend, Alteryx).
Vous êtes familier avec la mise en place de data pipelines, les processus modernes (DataOps, DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes) et différents types de bases (relationnelles, NoSQL).
Vous avez de solides compétences en Python ou R pour la modélisation et l'analyse de données volumineuses.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cabinet à taille humaine valorisant la bienveillance, l'audace et la transparence, avec un management de proximité, engagé en RSE, et offrant un environnement de travail dynamique (after work, formations, événements).
Rémunération selon profil.
Le processus de recrutement comporte quatre étapes :
* Entretien téléphonique avec un Chargé de Recrutement.
* Entretien avec un Account Manager et un Chargé de Recrutement.
* Entretien technique avec un Manager ou un Senior Consultant.
* Entretien de motivation avec un Associé.
81 rue des Archives, 75003
https://www.nexialog.com/ #J-18808-Ljbffr
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