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Responsable environnement et organisation de travail (h/f)

Brignoles
Mapiaule
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales...

Votre pack formation et contrat d'alternance !

En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'État et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise !

Créé en 1996 par La Poste Groupe, Formaposte Sud Est est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) qui propose des cursus diplômants en alternance, du CAP au Master, dans les domaines des services, livraison et logistique ; banque et commerce, gestion et management. Formaposte Sud Est est présent sur les régions PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.

Nos inscriptions se réalisent hors Parcoursup. Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site internet (www.formaposte-sudest.fr) !

La Poste et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, combinant la préparation d'un Mastère Manager de Projets Innovants & Entrepreneuriat - 24 mois, et l'apprentissage du métier de Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) avec My Business School Toulon.

Un poste de Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à Brignoles pour septembre 2025.

Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites pour répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis, tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.


Missions exercées :

1. Diagnostiquer les organisations de travail
* Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers,...)
* Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et à la satisfaction client.
* En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scénarios d'organisations de travail.
* Vous présentez vos recommandations techniques à votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation.
1. Faire évoluer les organisations de travail
* Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion,...).
* Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scénario validé.
* Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
* Vous créez des organisations agiles pour relever les défis de vos sites.
* Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation.
2. Optimiser l'environnement de travail
* Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, vélo, vélo à assistance électrique,...)
* Vous commandez le matériel nécessaire à la réalisation des tâches (casiers, équipements de sécurité,...)
* Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance (bâtiments, ménage, entretien).
3. Manager et accompagner les équipes
* Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR).
* Vous managez en direct une équipe de 3 personnes : un organisateur, un Responsable Environnement de Travail, un technicien data.
* Vous intervenez sur toute la population pour favoriser l'adhésion aux changements d'organisation.


Le profil :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans au moment de la signature).
* Être titulaire d'un diplôme bac+3.
* Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois (stages inclus).
* Permis B souhaité.

Conformément à la législation, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

0 entreprises vous présentent leurs métiers et proposent leurs opportunités de recrutement.

#J-18808-Ljbffr

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