Passionné par le génie électrique, vous ne voulez pas vous enfermer dans une routine ? Rejoignez une équipe où chaque projet est un nouveau terrain de
Sous la responsabilité du Responsable BE, vous donnez vie aux armoires électriques de demain.
Votre mission ? Transformer un cahier des charges en une solution technique concrète et optimisée.
Vos missions au quotidien
- Conception technique : Déterminer le matériel (régimes de neutre, calculs de courants de court-circuit, courbes de déclenchement) et réaliser les schémas électriques.
- Ingénierie & Nomenclature : Établir et contrôler la liste des composants avec précision via logiciel.
- Gestion de projet & Chiffrage : Évaluer le coût des armoires, négocier les solutions techniques avec votre hiérarchie et le client.
- Achat & Logistique : Passer les commandes (en veillant au meilleur rapport technique/économique) et préparer le dossier final pour l'atelier de fabrication.
Profil recherché : Est-ce vous ?
Vous êtes le candidat idéal si vous alliez rigueur technique et curiosité. Que vous soyez un talent prometteur (Junior) ou un expert confirmé, c'est votre envie d'apprendre qui fera la différence.
- Formation : Bac +2 en Électrotechnique (ou équivalent).
- Expertise : Maîtrise des normes électriques et des logiciels SEE Electrical ou AutoCAD.
- Soft Skills : Autonomie, sens de l'organisation et un vrai esprit d'équipe. Vous n'attendez pas les solutions, vous allez chercher l'information !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Opportunités : Une mission de 6 mois avec de réelles perspectives à la clé.
- Rémunération : Entre 13 € et 15 €/heure (ajustable selon votre expertise).
- Réactivité : Prise de poste ultra-rapide. Vous faites quoi demain ?
Prêt(e) à relever ce défi ?
Chez GIF EMPLOI, nous cultivons la proximité avec nos candidats pour un accompagnement long terme. Nous sommes prêts à donner un nouvel élan à votre carrière.
Contactez-nous dès maintenant pour intégrer ce projet stimulant !
Contactez notre agence GIF Emploi Normandie :
Contacts : Armel DESSOLIERS (Responsable d'agence) ou Clotilde BRUNEL (Chargée de recrutement)
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
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