Technicien de laboratoire medical

CONTRAT : 1 MOIS - RENFORT ETE - PRISE DE POSTE IMPERATIVE AU 29/06/2026 IDENTIFICATION DU SERVICE LABORATOIRE L2R UF 9220 LABORATOIRE : BIOCHIMIE UF 9250 Site Hôtel Dieu – UF 9101/ UF 9109 / UF 3592 / UF 9341 / UF 9035 Site HGRL – UF 9301 DEFINITION DE LA FONCTION Fonction : Technicien(ne) de Laboratoire Fiche métier ENSP : technicien de laboratoire en biologie médicale (code métier : 05L10) Mission générale Assurer la réalisation des examens biologiques en garantissant la qualité de la réalisation des analyses dans les délais compatibles avec l‘attente des services de soins et l’intérêt du patient, ceci dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et des règles d’hygiène et de sécurité et en conformité avec l’accréditation COFRAC. Missions permanentes Réception des échantillons Maintenance des appareils Réalisation des analyses Validation technique Gestion des examens urgents Transmission téléphonique des résultats urgents Gestion des stocks et commandes (*) () Gestion des déchets Respect des règles d’hygiène et sécurité Accueil et formation technique des nouveaux arrivants (*) () Participation à la démarche qualité dans le service et au sein du pôle L’exécution des analyses et leur validation technique se font sous la responsabilité des biologistes (*) Ne concerne pas les techniciens de nuit () Ne concerne pas les techniciens remplaçant Position dans la structure Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Le cadre de santé du service (ou celui présent sur le site), cadre supérieur du pôle. Liaisons fonctionnelles : chef de service, biologistes, ingénieurs, internes Formations et/ou qualifications requises La liste des diplômes ouvrant droit à la fonction de technicien(ne) de laboratoire dans une structure hospitalière publique est légiférée. Le diplôme est demandé lors du recrutement : Diplômes conformes aux arrêtés cf. (fiche d’emploi) Expérience professionnelle souhaitée - Expérience en analyses biochimiques. - Expérience en automatisation des analyses biologiques. - Expérience en informatique (logiciels d’application). - Expérience dans une démarche qualité. Par la suite, la formation se fait en interne par les Biologistes et les techniciens du service puis complétée par la formation continue tout au long de la carrière. Qualités professionnelles requises - Sens des responsabilités et de la décision - Esprit d’initiative - Sens de l‘organisation et du travail en équipe - Sens de la communication - Objectivité – Intégrité - Conscience professionnelle - Gestion du stress en situation d’urgence - Capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement MISSIONS DU POSTE MISSIONS SPECIFIQUES PAR POSTE Hôtel Dieu - Secteur Biochimie générale / L2R : Traitement Pré-analytique : 8100 (J81) Analyseur des Bilans Gazeux Analyseur de biochimie générale Techniques diverses : recherche de sang dans les selles, osmomètre… - Secteur biochimie spécialisée : Electrophorèse et immunofixation des protéines sériques et urinaires Dosages de protéines spécifiques - Secteur Oncogénomique : Extraction ADN (tissus et plasma) Recherche altérations génétiques - Secteur Hormonologie / RIA : Dosages d’hormones : * automatisés * par méthodes RIA / ELISA * par spectrométrie de masse - Secteur Centre Régional de Dépistage Néo natal (CRDN) : Technique manuelle de fluorométrie Techniques automatisées d’immuno fluorimétrie Transfert d’échantillons Dosage par spectrométrie de masse HGRL - Secteur Biochimie générale : Analyseur des Bilans Gazeux Analyseur de biochimie générale Dosages des Hémoglobines glyquées Techniques diverses : recherche de sang dans les selles, osmomètre… - Secteur spécialisé : Electrophorèses des LCS Dosages des Neuro-marqueurs Recherche de Βéta2 transferrine sur liquide d’écoulement MISSIONS PARTICULIERES Un technicien peut avoir en charge une mission transversale : gestion documentaire, gestion des commandes, suivi de maintenances, réfèrent automate, qualité, métrologie… sous contrôle du cadre du service. () PARTICULARITES DU POSTE - Les risques professionnels du technicien de laboratoire ont été évalués et sont tracés sur le document unique, mis à jour régulièrement. - Port vestimentaire approprié au secteur - Site HD : Polyvalence possible entre le secteur de Biochimie Générale et un autre secteur du service ou entre plusieurs secteurs spécialisés, après habilitation par le biologiste référent des secteurs concernés. - Site HGRL : Polycompétence entre les secteurs de Biochimie et d’hématologie après habilitation par les biologistes référents des secteurs concernés, selon les modalités du document Ennov 7180-DI-177 - Travail les samedis, dimanches et jours fériés par roulement suivant planning établi par secteurs et par sites et remplacement ponctuel des techniciens de nuit en fonction des nécessités de service - Technicien de nuit : réintégration régulière sur le planning de jour dans le cadre du maintien de compétences IDENTIFICATION DES PAILLASSES ET HORAIRES DE TRAVAIL La durée hebdomadaire de travail se conforme au référentiel temps de travail du CHU de NANTES. L’organisation des postes de travail du service avec l’horaire associé est décrite dans le document 9250-DI-218 pour l’HD et dans la fiche de poste spécifique pour l’HGRL 7180-DI-177. Le service fonctionnant 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, la gestion de la continuité d’activité est définie dans le document 9250-MO-042. Merci d'envoyer votre candidature (CV et LM) à richard.latour@chu-nantes.fr - 02.44.76.87.08