Alternant droit social (h/f)

Alternant droit social (H/F) Lieu : Neuilly Sur Seine Opella est un acteur challenger dans la santé du quotidien et le numéro trois mondial purement dédié au marché des médicaments sans ordonnance (OTC) et des vitamines, minéraux et compléments (VMS). Notre mission est de mettre la santé entre les mains de tous en la rendant, au quotidien, aussi simple qu’elle devrait l’être. Déjà un demi-milliard de consommateurs bénéficient de nos solutions à travers le monde. Au cœur de cette mission: 100 marques plébiscitées, une équipe mondiale forte de 11 000 collaborateurs, 13 sites de fabrication d’excellence et 4 centres spécialisés en sciences et innovation. Basée en France, Opella est fière de fabriquer certaines des marques les plus appréciées au monde, telles qu’Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale et Mucosolvan. Certifiés B Corp sur plusieurs marchés, nous jouons un rôle actif dans la promotion d’un avenir plus sain pour les individus et la planète. Découvrez notre mission sur www.opella.com. A propos du poste: Principales responsabilités : Support en relations individuelles Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (analyse, préparation de courriers) Contribuer au suivi des contentieux prud’homaux (préparation des éléments, lien avec les avocats) Réaliser des recherches juridiques et notes d’analyse Apporter un support aux équipes sur les questions quotidiennes en droit du travail Relations sociales collectives Participer à la préparation des réunions avec les IRP (CSE, commissions, Comité de Groupe, négociations) Participer à la rédaction de projets d’accords collectifs et prendre part à leur négociation Aider à la rédaction des supports de réunion (ordres du jour, présentations, comptes rendus) Contribuer au suivi des accords collectifs (mise en œuvre, échéances, application concrète pour les équipes) Assister à certaines réunions (CSE, commissions) Veille juridique et projet transverses Assurer une veille en droit social et relations sociales, animer des points d’information sur le sujet pour les équipes, à travers des Newsletter, des fiches pratiques, ou encore des échanges. Rédiger des synthèses et notes de vulgarisation pour les équipes Participer à des projets transverses (élections professionnelles, mise à jour de procédures, audits sociaux, etc.) À propos de vous Savoir être et savoir faire : Bonne maîtrise des fondamentaux du droit du travail Maîtrise des bases de données juridiques Excellente aisance rédactionnelle et esprit de synthèse Rigueur, discrétion, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité à comprendre et rédiger en anglais Formation : Master 1 ou Master 2 en droit social Une première expérience (stage) dans le domaine juridique est un plus Langues : Français courant Anglais courant ou avancé Pourquoi Opella? Avec nous, vous mettrez votre passion et votre créativité au service de marques qui s’adressent à tous. Vous développerez de nouvelles compétences au sein d’une entreprise innovante, collaborative et inclusive, où chacun peut s’épanouir et trouver du sens dans son travail. Nous sommes des challengers et relevons les défis. Notre mission : simplifier au maximum la santé du quotidien. Cela commence par des valeurs fortes et une mentalité de challengers tournée vers l’innovation Engagés. Ensemble: Nous nous disons les choses franchement. Nous nous soutenons. Courageux: Nous repoussons les frontières. Nous prenons des risques réfléchis, avec créativité. Orientés résultats: Nous assumons nos responsabilités. Nous agissons pour un impact et des résultats durables, avec intégrité. Radicalement simple: Nous opérons de manière simple. Pour nous. Pour les consommateurs. Comme ça doit l'être. Rejoignez notre mission. La santé. Entre vos mains. www.opella.com/en/careers