Overview
Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Orpi recherche des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.
Pourquoi rejoindre Orpi ? intégrer une équipe dynamique et participer à la vie de l'agence et du réseau, avec des perspectives de progression et de mobilité au sein du groupe.
Vos missions chez Orpi
* Prospecter avec méthode :
o Étoffer le portefeuille en recherchant des biens à la vente
o Prendre contact avec les habitants du secteur et animer le réseau par les techniques de prospection appropriées (porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct)
* Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :
o Obtenir le mandat de vente, exclusif autant que possible
o Promouvoir les biens du portefeuille et organiser des visites sincères et valorisantes
o Trouver un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
* Accompagner la signature :
o Assurer la médiation et conseiller les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
o Accompagner la vente jusqu'à la signature chez le notaire
o Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence
* Représenter la marque Orpi :
o Représenter l’agence et ses services lors des échanges externes
o Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
o Travailler en collaboration avec l’ensemble des membres de l’agence et notamment l’assistant, le commercial et le directeur/la directrice
Votre profil / Qualifications
* Vous êtes connu pour être souriant et à l'écoute, réactif et à l'affût, en qui l'on peut avoir confiance.
* La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées. Les qualités humaines et le relationnel sont prioritaires.
* Connaissances en droit de l'immobilier et expérience commerciale appréciées.
* Grâce au dispositif de formation et à l'appui de l'équipe, chacun peut s’épanouir et devenir un bon.ne conseiller.e immobilier en location.
* Formations ou compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.
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