Au sein du CSP Comptabilité du Groupe Fnac Darty, vous rejoignez la Direction Comptabilité Fournisseurs de la Centrale d'Achat. Véritable manager de proximité, vous pilotez une équipe de 10 Comptables et garantissez la fiabilité des opérations comptables liées aux flux fournisseurs marchandises.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs de la Centrale d'Achat, vous êtes responsable de la bonne comptabilisation des factures, de leur mise en paiement ainsi que de l'encaissement des avoirs fournisseurs.
À ce titre, vous :
- Animez, accompagnez et développez les compétences d'une équipe de 10 Comptables Fournisseurs ;
- Garantissez le traitement des factures et des avoirs dans le respect des délais et des procédures ;
- Pilotez le backlog et assurez le respect des échéances de paiement ;
- Supervisez les cycles de paiement et participez aux clôtures comptables mensuelles ;
- Réalisez les revues de bilan et la justification des comptes associés ;
- Assurez les relations avec les fournisseurs, les commissaires aux comptes et les différents services internes ;
- Contribuez à la qualité des données nécessaires aux prévisions de trésorerie ;
- Participez activement à la mise en oeuvre de la facturation électronique ;
- Identifiez et pilotez les actions d'amélioration continue des processus et outils.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur des fonctions similaires, incluant le management d'équipe.
Vous disposez de solides compétences comptables et êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;
- Votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- Votre aisance relationnelle et votre orientation service ;
- Votre capacité à accompagner le changement et l'amélioration continue.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information.
La connaissance de SAP constitue un atout.
Poste basé à Wissous (91).
Avantages du Groupe :
- 6 semaines de congés payés + 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours/an).
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 921,56€ (en 2026).
- Intéressement et participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac et Darty (jusqu'à 3 000€/an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2026).
- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).
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