Airbus atlantic - ingénieur assurance qualité correctif complexe (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:

Ingénieur Assurance Qualité correctif ligne (All Gender)

Rattaché au Responsable Assurance Qualité d'un département de production, vous serez au cœur de la démarche Qualité de l’entreprise, enjeu clé pour Airbus Atlantic afin d’assurer la satisfaction de ses clients et sa performance économique.


Vous serez le référent qualité de toutes les entités autonomes de production de la ligne. Dans le cadre de la montée en cadence, vous aurez comme principal responsabilité la mise en place des dispositifs d'assurance qualité au sein de votre secteur.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Représenter le service qualité au sein des gouvernances des responsables de production: workshop, SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnes )…

* Se positionner comme Animateur/Facilitateur des résolutions de problèmes au sein de l’équipe multi métiers de la ligne

* Garantir la satisfaction clientet traiter la non qualité exportée

* Mener des analyses du coût de la non qualité pour définir des plans d’actions ainsi que des projets d'amélioration continue

* Contribuer au déploiement des standards Qualité sur le site

* Être en contact permanent avec le produit et les compagnons afin d'enquêter et de sécuriser les non-conformités majeures ou récurrentes.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum en qualité et connaissez l'environnement aéronautique.

Nous recherchons une personnalité agile et pro-active capable d'évoluer avec aisance dans un environnement transverse, agissant comme un véritable trait d'union entre les différents métiers grâce à un sens inné de la pédagogie. Votre leadership vous permet de transmettre, d'expliquer et de mobiliser les expertises de chacun, tout en apportant votre propre soutien aux équipes dans une démarche de partage mutuel.

Doté d'une grande aisance relationnelle à tous les niveaux, vous faites preuve d'autonomie et de pragmatisme dans vos décisions. Organisé, rigoureux et méthodique dans votre organisation, vous savez prendre la hauteur nécessaire pour structurer vos missions, prioriser vos actions avec discernement et anticiper avec précision les événements à venir pour garantir la fluidité de nos activités.


Langues: Anglais intermédiaire (B2 minimum ) et Français courant.

Parlons de nous !

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.